通讯员 沈祝缘 本报记者 汪基建

　　本报讯 “老叶就是一副热心肠，家长里短我们都愿意和他说。他讲的反诈知识也很接地气，我们都能听得懂。”村民一提起社区民警叶宏，纷纷竖起大拇指。有30年从警生涯的叶宏从刑侦大队教导员的岗位回到社区一线，当上了龙游县湖镇派出所社阳警务区警长，还兼任村里的“副书记”。

　　面对基层治理中矛盾纠纷化解难题，湖镇派出所不断给基层治理注入新动力、装入新引擎。自龙游县公安局“五零主基”行动开展以来，湖镇派出所根据所内“50+”民警的自身专业特点，成立了由4名“50+”民警、1名在所工作20余年的辅警队长与多名社区民（辅）警组成的“常青树”工作室；同时，结合“民警兼任村（社）副书记”和“网格员兼任警务助理”双向助推机制，将党建与“常青树”工作室进行融合，通过“10项任务+10张清单”扎实防范宣传、纠纷调解、信息采集、隐患排查等工作，让民警在身份上实现从民警到“村书记”的转变、在动力上实现被动处警到主动参与的蝶变。

　　像叶宏这样的“50+常青树”们，以临时党支部为载体，兼任村（社）副书记，当起了社区群众最熟悉、最信赖的好邻居。截至目前，“常青树”工作室已成功调处各类矛盾纠纷146起，化解疑难信访事项4件。