通讯员 杨玲巧

　　本报讯 近日，永康市消防救援大队开展合同制骨干选拔考核，推进“枫桥式消防救援队站”建设。

　　大队拟定了调研走访、素质考核和面试3项考核内容，素质考核共5个项目，其中体能测试包括3000米徒手跑、100米负重跑、装备讲解操作、队列指挥、实战化指挥，全面考核队员的综合素质。

　　大队将结合此次考核成果，深入剖析基层指挥员指挥能力的短板和不足，跟进强有力的工作措施，制定有针对性的提升计划，探索创建“枫桥式消防救援队站”。