本报记者 谷亚亚 通讯员 夏和申

　　本报讯　刚刚过去的寒假里，家住杭州市富阳区的大学生小夏打了一份零工，在一家餐馆当跑菜工，月薪4000元。“之前路过富阳区永和大厦综合性零工市场，好奇进去转了转，扫了扫码，没想到真找到了这么一份零工。”小夏说，“餐馆就在我家附近，我对这份工作很满意。”

　　近年来，随着经济的发展和就业形态的转变，零工市场作为一种新型的就业模式，正逐渐崭露头角。富阳区通过促进零工智慧就业，不仅助力就业模式从传统的马路边“人找活”向现代的市场“活找人”转变，更在人社领域的改革创新中迈出了重要一步。

　　富阳区人社局与支付宝就业、超上乐聘等第三方合作，运用区块链技术打通用人单位真实性审核到个人实名认证全链路，确保信息真实性和岗位精准智配。

　　为了让群众少跑腿、数据多跑路，富阳区依托平台形成信息发布矩阵，通过“浙里找零工”、富阳区“就业超市”、“支付宝就业”小程序，为企业和求职者提供政策咨询、岗位信息发布、技能培训查询、人力资源洽谈、劳动维权咨询、便民服务箱、手机充电等一站式公共就业便民服务，群众可以在上面发布招聘找活信息和进行在线沟通，促进招工找活儿“点对点”精准对接，形成线上线下服务相结合的发展格局。

　　“以前在马路边揽活，现在有了零工市场，再也不怕风吹日晒了。”在富阳区东洲街道用工联盟零工市场，47岁的务工人员侯先生一边喝着热水，一边浏览着屏幕上满满当当的招工信息。“以前找工作除了靠别人介绍就只能自己到处问。今天从小区出门走两步就看到这里发布挺多工作岗位的，找工作方便多了。”林阿姨在家门口实现了就业，脸上洋溢着喜悦。

　　对于用人单位来说，通过市场内的招聘活动，可以更加高效地寻找到合适的人才，降低招聘成本和时间成本。同时，市场内的职业介绍和就业指导服务，也有助于提升用人单位的招聘效率和用工质量。

　　自2023年以来，富阳区已建成综合性零工市场2个，延伸乡镇街道零工服务点“小市场”24个，发布岗位5663个，累计求职2484人，助力超过1374名群众达成意向。