《半月谈》 袁敏 丛佳鑫

　　近期，国考、省考笔试成绩陆续公布，各类面试培训机构迎来招生高峰。记者调研发现，不少培训机构收费不菲，对考生进行标准化、套路化培训，培训出诸多“八股考生”，影响面试选拔效果。

　　公考培训套路深，折磨考生也折磨考官

　　“许多考生眼睛往上一翻，我就知道要开始背答案了。”一名曾多次担任公务员面试考官的山东某事业单位工作人员反映，近几年考场上出现一些“八股考生”。这些考生的回答遵循固定套路，辞藻华丽、结构清晰，但形式刻板，论点和论据雷同。

　　记者调查了解到，“八股考生”越来越多，和套路化的公考面试培训有很大关系。培训机构往往会整理出大量答题话术，要求考生提前背诵万能句、模拟练习，声称一个月甚至一周的时间内即可速成。

　　一名接受过济南某机构培训的考生分享了自己的经历：“老师说许多‘规矩’是不上培训班就不知道的。比如进入考场时敲门必须敲三下，间隔为0.3至0.5秒，还要轻轻侧转身约45度关门，然后缓慢转身面对考官；从进门到座位旁还要精准控制步幅。上考场时我一心念叨着这些‘门道’，差点儿顺拐。”

　　有考生反映，很多培训价格不菲。在一家培训机构的济南总公司，招生人员向记者推荐山东省选调生面试“家长定制课”，最长15天的课程，价格可达40900元。该机构还承诺“不过全退”吸引考生报名。而在微博、小红书等社交平台上，不少学员吐槽该机构设置障碍延长退费周期、难以拿到课程退款。

　　机构借焦虑心理炒作，噱头之下其实难副

　　为何大量考生愿意花高价去学习套路？山东某高校应届毕业生坦言，参加培训其实是“花钱买心安”：“自己备考总是心里没底，想着竞争对手们可能都在花钱上‘专家’课，自己不花那个钱，担心‘输在起跑线上’。”

　　有的培训机构也借考生的焦虑心理进行招生炒作。“先交押金锁定名额，不然可能就被你的对手抢走了。”一家培训机构山东总部的招生人员告诉记者，该机构有“职位保护机制”，即根据岗位招考人数1∶1等额招生，招生网站上醒目标注“你来了，你的对手就来不了”，制造紧张气氛。该机构声称，高端班次学员面试通过率可达八九成。

　　套路化面试培训是否真的能起作用？受访考官坦言，“八股考生”在答案结构、语言表达方面表现更稳定，不容易失误，但也很难出彩。考官每天要面对数十名考生，面对套路化答案容易产生审美疲劳、形成思维定式，影响打分区分度。

　　“差不多的答案听到最后一个，耳朵都要起茧子了。考官想要的其实是沟通感，听听考生自己的思路和观点，而不是按照别人教的套路，套用事先准备好的话术，这是一种面试不真诚的表现。”有考官表示。

　　高明的“套路”，比不上有效的“悟道”

　　“要答好公考面试题，需要平时多留心、多思考，注意训练表达能力，给自己积攒一个好底子，而不是背套路化答案临时抱佛脚。”一名已经国考“上岸”的考生说，自身综合素质过硬，才是面试得高分的硬道理。

　　“不管报不报班，自己‘悟道’最重要。”一名接受过培训的考生表示，很多面试题目需要自己真正去思考、消化，从中提升自己的分析应对能力。

　　山东师范大学马克思主义学院教授王青说，部分培训机构给考生提供的是“煮熟的大米”，但真正工作后，会面对大量实际工作中的“生米”，如果没有基础并且不会深入思考，很可能无所适从。

　　“参加工作后，我发现很多事情比书上的知识更为复杂，事情不按照我们的预设发展也很正常。”一名已“上岸”一年的考生说，真正的成长，需要通过大量阅读、思考、与他人交流，慢慢深化自己认知，形成符合实际的解题之路，很多时候“套路”反而是一种束缚。