通讯员 葛佳人

　　本报讯 “我们拿到工资了！太感谢了！”近日，刘师傅激动地将一面锦旗送到绍兴市越城区人民法院袍江法庭执行干警胡斌的手里。原来，在胡斌的助力下，刘师傅顺利拿到了之前一直被拖欠的5万余元工资，他的几个工友也都拿到了自己的辛苦钱。至此，这批追索劳动报酬纠纷案划上了圆满句号。

　　2022年6月15日，刘师傅在戴某的安排下来到绍兴市越城区某房产工地从事水电安装工作，2023年4月28日干完了活儿。但直到2023年8月21日，刘师傅只收到部分工资，还有5万余元工资一直没进他的口袋，他的工友也和他有着同样的遭遇。为维护农民工合法权益，越城区司法局为这批农民工指定了援助律师。在援助律师的帮助下，他们将该项目总包方深圳某公司、分包方江苏某公司以及劳务承包人戴某诉至法院。

　　今年1月，袍江法庭通过审理，对刘师傅的5万余元工资款予以支持，并判决分包方江苏某公司和劳务承包人戴某于判决生效之日起30日内付清。为快速将刘师傅的胜诉权益兑现成“真金白银”，袍江法庭执行干警接过了“接力棒”，多次联系戴某开展执前督促，并通过财产集中查询系统，对被执行人名下的财产发起网络查控。经核实发现，戴某的账户已被其他案件的债权人优先保全冻结，暂无其他可供执行的财产，执行遇到了“拦路虎”。

　　为尽快为刘师傅讨回工资，袍江法庭积极与案外人沟通，成功说服由刘师傅优先受偿其首封的被执行人银行账户内款项。

　　听说刘师傅通过法院讨薪有了眉目，另外几名工友对讨回自己的血汗钱也从不抱希望变成充满信心。袍江法庭也将刘师傅案作为示范判决，适用小额诉讼程序推动其他纠纷迅速审理裁判，并妥善解决了这批讨薪纠纷。

　　“为了更高效保障劳动者讨回‘真金白银’，我们在诉讼各个环节上都下了功夫。”袍江法庭庭长张爱萍说。

　　诉前环节，依托“定点联络”机制源头防范风险，开展送法入村进企法治宣传，针对企业在人事管理、劳动关系等方面的漏洞缺陷，提出针对性意见建议；立案环节，发挥“法院+工会”优势减少诉讼增量，最大限度释放由工会干部、专职律师、特邀调解员等组建的专业调解团队力量，在正式立案前开展诉前调解，争取就地快速化解此类纠纷；审判环节，树立“审执兼顾”理念促使自动履行，充分考虑债务人的实际履行能力，合理确定履行期限和履行方式，通过“示范判决+非诉调解”化解模式，统一调判尺度，最大限度促使债务人自动履行；执行环节，确定专人执前督促，兑现胜诉权益，构建“1+N+2”执前督促工作机制，一名公证人员执前督促引流，人民调解员、审判人员、庭务主任主动跟进、参与执前督促提醒，两名执行人员提供执行督促保障。