为深入推进“浙江无欠薪”行动，加大对拖欠工资等违法失信行为的打击力度，依法维护劳动者合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。浙江省人力资源和社会保障厅向社会发布2024年第一批重大劳动保障违法行为典型案例和拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单信息。

　　2024年第一批重大劳动保障违法行为典型案例

　　一、吴某某拖欠劳动报酬案

　　吴某某，身份证号：340826********0011，户籍所在地：湖州市吴兴区织里镇顺祥路21号1单元401室。

　　2022年10月8日，湖州市吴兴区人力资源和社会保障局接到劳动者投诉，反映吴兴区织里镇顺祥路21号1单元401室经营者吴某某拖欠劳动者劳动报酬。经查，经营者吴某某（无证经营），因经营不善，拖欠21名劳动者劳动报酬251435.5元。2022年10月14日，区人力资源和社会保障局依法下达了《劳动保障监察限期改正指令书》，吴某某逾期未履行，并逃匿。

　　2022年10月28日，区人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关。2023年5月26日，湖州市吴兴区人民法院判决吴某某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑一年六个月，并处罚金人民币四万元。

　　二、诸暨市世平袜厂拖欠劳动报酬案

　　诸暨市世平袜厂，统一社会信用代码：92330681MA7BDNW31X，地址：诸暨市陶朱街道唐山村明联790号，法定代表人：王某某。

　　2023年5月6日，诸暨市陶朱街道人力社保所向诸暨市人力资源和社会保障局上报：彭某等5名劳动者投诉诸暨市世平袜厂拖欠其工资60542元。经查，该单位因经营不善已停产，拖欠彭某等5名劳动者劳动报酬共计60542元，王某某失联。2023年5月26日，市人力资源和社会保障局依法下达了《劳动保障监察限期改正指令书》，该单位逾期未履行。

　　2023年6月12日，市人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关。2023年10月13日，诸暨市人民法院判决王某某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑八个月，并处罚金人民币一万元，责令继续支付彭某等5名劳动者工资60542元。因王某某未支付劳动者工资，法院已对本案采取强制执行措施。