离城区20公里的工业区引来大批年轻人
两个“同心圆”的治理模式让采风团连连点赞
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见习记者 应群伟 孔珂依 金莉娇
本报记者 朱蓓蓓
5月16日,“点‘靓’平安海岸线”宣传报道采风团来到宁波北仑春晓湖工业社区。初到此地,采风团很难相信,眼前这片集购物中心、商务大厦、博物馆、公园绿地于一体的地方,竟然是一个工业区。
“春晓湖是按产城融合的理念施工的,当年原本按传统思路规划,还好被叫停了。”社区党总支书记严赛男回忆说,“要不然,这里距离城区约20公里,园区内企业那么多年轻职工,可能很难招过来。”
春晓湖工业社区目前有企业260余家、职工2万余名。多年来,社区一边打造服务企业的生产“同心圆”,一边打造服务员工的生活“同心圆”,构建起工业社区共同体。
激活社区“微网格”
探索治理“更优解”
采风团了解到,春晓湖工业社区里近70%的小微企业租赁在工业企业厂区内,多而杂、分布散、厂门隐蔽等问题成为这些企业的通病。
社区工作人员介绍,为做到辖区企业底数清、数据准、情况明,他们在原有4个网格的基础上,细分出27个微网格,并吸纳党员干部、企业负责人、企业志愿者作为辅助力量加入网格员队伍,“社区有任何紧急事情需传达,只要告知企业的微网格长,他们就会负责通知到位,大大提高了工作效率”。
严赛男说,目前辖区每个微网格都配备1名二级网格员加3名下沉力量或3名志愿者,108名微网格员拉起了一张横向到边、纵向到底、多级联企、不漏一企的基层治理网。
从生产到生活
服务企业和职工“零距离”
“工业社区与普通居民社区的最大不同是什么?”面对采风团成员的提问,春晓街道综治办有关人士表示,工业社区治理更多的是要精准对接企业需求,帮助解决急难愁盼问题,“畅通诉求通道,推动部门、企业、群团组织、社会力量等共同参与,服务企业生产和员工生活,是我们一条重要的治理经验”。
在该社区,有一支专为企业提供上门服务的锋领企服团。团队由微网格员、下沉机关干部力量、律师、银行从业者等组成,依托27个微网格开展工作,着力解决企业经营发展中遇到的问题。今年以来,通过“线上”网格群+线下“锋领企服团进企业”的形式,社区已排摸小微企业问题需求70余条,超85%的问题第一时间得到解决。
坚持共建共治共享
打造和谐社区新典范
采访团的下一站是春晓湖工业社区一间会议室。这里,北仑区人大常委会春晓街道工委正在举行“企小二”议事会活动,居民议事员和企业代表踊跃发言。
“目前车辆配备数量不足,公交线路少、发车间隔时间长。我们正在和公交公司协商,看能否增加公交车数量。”街道办事处有关负责人对企业代表的提问进行答复。此外,人大代表、相关部门负责人还就劳资纠纷、人才招聘和产业转型升级等方面问题,给出了针对性建议。
“将居民社区治理理念嵌入工业社区,重构社区工作底层框架,不因为是工业园区就只关注生产方面,而忽视了生活方面的管理和服务。”对于街道的治理模式,采风团成员连连点赞。
随后,采风团又来到梅山湾海滩边。据介绍,春晓街道辖区的海岸线长20公里,涉水旅游项目众多,是滨海旅游的重要目的地。街道为游乐场所设置了专业安全救生员,配齐救生设备,并组建“蓝鲸”专业水上快速反应救援队。迎着海风,采风团感受到了属于北仑这座滨海城市的魅力。
