温州市瓯海区:
“大平安”构建平安新图景
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| 瓯海区乡镇(街道)平安指数 |
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| 瓯海区社会治理中心受理大厅 |
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| 联合构建司法雇员兼职调解员制度(调解员走廊) |
本报记者 蓝莹
温州政法融媒体中心 叶戋
通讯员 黄以帖
一座城市,“治”在幸福。
近年来,温州市瓯海区用一个个顺民意、贴民心的机制绘就平安新图景,全力打好“防风险、保安全、护稳定、促发展”系列组合拳,平安瓯海、法治瓯海建设不断深化,为谱写中国式现代化瓯海新篇章提供有力支撑和服务,推进“大平安”理念在瓯海落地生根。
筑牢平安之基 瞄准“微治理”撑起“大平安”
平安治理指数作为平安状态的“晴雨表”、社会风险的“预警器”、辅助决策的“指挥棒”,是平安建设成效的重要表现,是人民安全感、满意度的有力佐证。
近年来,瓯海区紧紧围绕省委数字法治“1338”总体框架要求,从“问题、需求、效果”这三个维度,创新建设区级基层平安治理指数系统,并于2023年成为温州市平安指数工作试点区。
指数是否科学?工作流程是否规范?后续问责体系是否完备?……瓯海区多次牵头组织相关部门参与共同打造,合理设置指标、科学确定权重,构建指数测算体系;完善“数据归集-核算确定-通报发布-责任追究”工作闭环流程,根据各镇街、村社每月基层平安治理指数情况,建立可视化基层平安治理预警五色云图与预警、抄告、督办、挂牌的责任追究体系。
如今,瓯海区的每月动态监测,能客观真实地反映各镇街、村社的社会平安状况和平安建设工作成效;同时,在多平台同步公示投放,让群众通过平台就能掌握所在街道、村社的治理指数,共同参与基层平安建设。
不仅如此,瓯海区还打通平安建设“最后一公里”,将指数抓手下延至村社,作为平安村社创建依据,为村社平安创建指明方向;对指数海量数据进行分析研判,形成常态化的应急决策模型和预案,定期组织责任部门召开分析研判会,注重过程性跟踪和督查。
暖心燎原救助 加强“五失人员”服务保障
亲人突然因车祸离世,对受害者家属已是沉痛打击,又因肇事者无赔偿能力,导致受害者家属陷入更大的痛苦中。为加强对这类受害者家属的关爱帮扶,瓯海区将他们纳入“生活失意”人员进行管理服务,及时普及心理健康知识,为他们“开一扇窗、点一盏灯、照一束光、指一条路”。
“五失人员”是当前社会转型期出现的特殊困难群体。去年以来,瓯海区率先探索“五失人员”管理服务举措,针对“事业失败、家庭失和、生活失意、心态失衡、行为失常”等五类人员,探索评定标准,建立“五失人员”数据库并在社会治理一张图中实现全量落图。
为更好地关爱“五失人员”,缓解他们焦虑的情绪、失衡的心态,切实推动“五失人员”管理落地见效,瓯海区委政法委联合区社会治理中心、区慈善总会设立“温州市瓯海区慈善总会燎原救助基金”,并成立专项基金管理小组,制定出台基金使用管理办法。
近年来,瓯海区聚焦矛盾纠纷化解健全多中心调解格局,多方调处化解,及时启动心理疏导机制,由区“心福工坊”指派经验丰富的心理咨询师为受害者家属提供心理健康疏导和干预,并根据瓯海区“燎原救助基金”使用管理办法,落实暖心关爱帮扶措施,让其感受到政府的关怀。目前,已启用“燎原救助基金”成功救助3例,涉及金额100多万元。
发挥政法合力 着力提升执法司法质效
“这本宣传册对企业在数据交易、数据应用保护等方面的法律问题进行了解答,并附办公联系方式,我们咨询问题也方便许多。”中国(温州)数安港园区某企业负责人赞道。数字潮流下,率全国之先成立数据资源法庭的瓯海区法院,针对企业主的相关疑问,编写《数据资源这些事儿》宣传册,并在走访企业中向企业送出,收获诸多点赞、认可。
2023年以来,瓯海区充分发挥统筹协调作用,在全市政法系统率先开展“清风护企”助力优化营商环境专项行动,通过召开座谈会、实地走访、定期督导等方式有力保障专项工作落地落实,全年共组织区政法各单位完成评查各类型案件408起,有效查漏补缺,推动司法办案专业化、规范化的进一步提升。
为让司法更公正、执法更严格、监督更便捷,去年瓯海区成立全市首批行政执法监督局,打造行政机关合同管理“一体化”应用,该应用荣获全省数字化改革“最佳应用”、省改革突破奖铜奖。瓯海区检察院与重庆开展跨省协作,推动民政部门完善审核机制,经验成果获评全国百件优秀检察监督案例。
在案多人少矛盾下,各类纠纷化解工作如何更好开展?如何制度性解决诉源治理的难点痛点堵点?瓯海区政法单位坚持和发展新时代“枫桥经验”,主动融入社会治理大格局,加强一站式多元解纷体系建设,创新矛盾纠纷排查处置“双循环”模式和非警务事项全链条分流路径,相关经验做法在省级现场会作典型发言。瓯海区法院、司法局联合构建司法雇员兼职调解员制度,有效壮大调解员队伍,全年共化解纠纷940起,切实提升调解工作质效。


