通讯员 陈桂林

　　绍兴市司法局以强化法治平安建设系统性、整体性、协同性为导向，紧扣矛盾纠纷调解、社区矫正帮教、行政争议化解等重点工作，持续放大“法护平安”新优势，让法治力量人人可感，为推进平安建设、法治建设提供更优质的法治保障。

　　擦亮“枫桥经验”调解“金名片”

　　绍兴市坚持和发展新时代“枫桥经验”，结合新形势、新常态下社会矛盾纠纷的新特点、新变化，摸索出一套依靠群众、服务群众、群众满意的“绍兴调解模式”。在调解体系上，搭建立体架构，线上打造市县乡村四级贯通中轴，面上构建多元协同承接格局，点上培育地方特色调解品牌，实现矛盾纠纷及时发现、应调尽调。在调解模式上，推进模式创新，实行“进驻现场”源头调解、“一次不跑”线上调解、“你点我调”定制调解，实现矛盾纠纷主动介入、就地干预。在基础保障上，通过统一调解标准、优化调解流程、健全调解队伍，实现矛盾纠纷精准调处、案结事了。2020年以来，全市共调解成功矛盾纠纷24万余件，成功率达98%以上，推动全市万人成讼率连续4年下降。

　　筑牢社区矫正安全“防火墙”

　　绍兴市始终聚焦社区矫正对象管理，念好安全管理“紧箍咒”，打好法律帮扶“暖心牌”，走好学历技能提升“先手棋”，提升社区矫正质效，助力平安建设。紧抓重要节点安保，开展集中大走访、信息化大核查工作，严格外出管理，落实值班备勤和信息报送制度，筑牢社区矫正安全稳定的“防火墙”。联合市中级人民法院、市检察院、市公安局印发《绍兴市社区矫正执行地确定和变更办法》，完善执行地确定机制，堵住衔接漏洞。组织全市律师加入矫正小组，参与社区矫正对象的法律帮扶工作，积极开展“情暖矫正 法护营商”专项行动，保障涉企社区矫正对象合法权利。全面开展技能学历“双提升”工程，2023年，272名社区矫正对象报名就读成人初高中及专升本学历提升。建立社区矫正就业基地31家，18—60周岁的社区矫正对象就业率达82%。

　　拓宽行政争议化解“主渠道”

　　绍兴市畅通行政争议化解的受理渠道，深化“1+6+X”网格化服务体系，以司法所、矛调中心、重点工业园区为支点，累计设立行政复议基层工作站105个，融入“15分钟公共法律服务圈”。开辟复议申请绿色通道，对事实清楚、证据确凿、影响面较小的涉企案件，实行“及时受理、抓紧审理、尽快办结”。积极探索完善“多部门联动、全流程调解”机制，强化责任落实。根据案件复杂程度进行初步审查、后续审查、全局审查，精准落实繁简分流，实现联调率、调解响应率、人员对接率三个100%，全面提升行政复议调撤率。针对行政执法风险隐患点，聚焦食品安全、生态环境、交通运输、征地拆迁等领域共性问题，运用行政复议决定书、意见书等手段，不断提升从行政复议末端发现执法前端问题的能力水平，做好监督“后半篇文章”。