“传帮带”赋能成长

　　通讯员 吕煜明

　　本报讯　近年来，诸暨市看守所充分发挥“枫桥经验”发源地优势，开展“以老带新、师带徒”活动，用“传、帮、带”的方式，对青年民警“思想上面对面传，业务上手把手教，作风上心贴心带”，发挥新时代监管业务骨干的引领作用，在传承中夯实监管铁军，打造学习型、实战型、智慧型公安监管队伍。

　　该所结合监管队伍工作实际，按照“三个月跟班干、半年单独干、一年成骨干”的培养目标，实施师徒“捆绑式”跟学模式，先进典型、优秀资深监管老民警与青年民警结成对子，传授规范执法、科学管理、应急处置等，有效推动青年民警在多个岗位上锻炼成长。