“四心”优化队伍管理

　　通讯员 朱国政

　　本报讯 近日，温岭市横峰派出所教导员林玉玲对全所民辅警的内务卫生、警容风纪等情况开展“一日五查”，作为队伍绩效考核的依据。

　　该所以“真心、细心、暖心、爱心”四心理念优化队伍管理。通过年龄、性格特点、工作质效等七个方面，发现民警的优缺点，因人而异组合搭配层级管理。做好民警的能力培养工作，通过约谈等方式，给予更多帮助和关心，使青年民警有冲劲、中年民警有干劲、老年民警有韧劲。

　　该所还制定完善《横峰派出所队伍精细化评估办法》，针对内务警容、值班处警、执法办案、廉洁纪律、练兵考核等五个方面十项内容，对队伍开展精细化管理，分层分类予以考核。所领导组成督察小组，形成“每日一自查、每周一点评、每月一汇总”队伍建设自评机制，对发现的风险隐患及时通报，督促整改到位，把问题解决在萌芽状态，确保队伍风清气正。