通讯员 蒋可柯 本报记者 王亚

　　律师业发展的根基在青年律师、活力在青年律师，青年律师代表着律师行业的未来。据统计，台州市椒江区目前共有624名执业律师，其中40周岁以下青年律师有384人，占比达61.5%，已成为行业发展的生力军和后备力量。关注并扶持青年律师健康成长，关系到椒江律师队伍建设的未来。

　　今年，椒江区司法局创新开展青年律师助飞成长工作，编制出台《椒江区司法局关于青年律师助飞成长工作实施方案》，围绕青年律师教育培训、培养扶持、交流提高、权益保护、成长激励等方面打出了一系列“组合拳”。该项目入选2024年度浙江省司法厅司法行政改革项目。

　　“你们来给我评评理……”不久前，下陈街道某厂房的房东梁某与承租人邱某因厂房租赁问题产生了纠纷，于是到司法所寻求帮助。　　 （下转7版）

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　　下陈司法所所长代卫星一边安抚着双方的情绪，一边组织当事人前往厂房，对现场进行证据保全并进行协商。“如需解除租赁合同，应提前一月告知房东，否则可能会产生房屋占有使用费……”浙江君安世纪（台州）律师事务所律师王金立作为下陈司法所所长助理，向他们解释了租赁合同相关的法律知识，并指出合同存在多处容易引发歧义和纠纷的不规范表述，提醒他们将来订立合同时要考虑到位。一番工作做下来，双方终于握手言和。

　　“专业律师来调解，一下就讲明白了，真好！”梁某竖起了大拇指。

　　今年以来，椒江区司法局选派8名青年律师以“所长助理”的全新角色下沉到基层司法所实践锻炼，深度参与纠纷化解、法律援助、合规审查等一线法治实务，协助司法所长化解矛盾纠纷156件，参与协调信访事项40件次，创新形成司法所长+律师助理“1+1”工作合力。而这项工作，正是椒江区司法局助推青年律师成长进步的一个缩影。

　　为了让青年律师有更多不同法治场景的工作机会，椒江区司法局动员30余名青年律师加入“一江山法治讲师团”，担任“法治指导员”，赴机关、学校、村社开展50余场次公益性法治宣传。

　　此外，椒江区司法局还着眼于拓展青年律师服务平台，组建了一支245人的青年律师队伍，深入2100余家中小微企业提供“合规体检”服务；鼓励青年律师“走出去”，到陕滇两省偏远地区律师事务所执业，提供法律援助，有效破解青年律师经验欠缺、案源偏少的困境，实现青年律师从“可塑”到“可为”。

　　椒江区司法局相关负责人表示：“在提供机会的同时，我们严格落实财政扶持和经费保障，确保青年律师的社会实践、业务培训、对外交流等培养扶持工作。”

　　下一步，椒江区司法局将继续探索青年律师培养模式，为青年律师创造更多实践机会与合作契机，让青年律师在建设法治城市的实践中大有可为。