2024年以来，临安区紧扣“抓源促治、强基固本”主题，深入推进“三源治理”，深化治理体系，强化源头管控，夯实基层基础，立足吴越文化传承地、“共享法庭”发源地优势，深耕“天目善治”体系，持续推动矛盾纠纷源头化解。

　　立足“源头有约”，打造“三约”“四访”新模式。临安创新打造基层“源头有约”工作室，建立定时约访、上门约讲、专家约见“有约模式”，结合群众诉求点单式适用多元解纷手段，将非诉讼纠纷解决机制挺在前面；深入践行“四下基层”一线工作法，三级领导干部常态化携律师下访接访，通过带案下访、重点约访、主动回访、预约候访的“接访模式”靶向攻坚疑难复杂矛盾纠纷，提升信访工作法治化水平。

　　立足“吴越明礼”，迭代源头治理微体系。临安传承“钱氏家训”平安和美理念，将矛盾纠纷预防化解融入“幸福村社”创建，综合培育近两千名村社“法律明白人”；以楼栋、商圈、网格为单位打造问题化解“吴越明理亭”，创新走亲连心“临”距离、“入户我来跑”、新就业群体“30秒访客模式”进小区等暖心服务；组建“山花”帮帮团，开展未成年人守护“天目护苗”行动，积极参与家庭矛盾化解、教育和指导。

　　立足“共享法庭”，创新法护营商新平台。临安打造“共享法庭”预警指挥中心，定期生成房地产、装饰纸、坚果等行业领域“法治体检报告”，以问诊把脉护航企业行稳致远；深化特设“共享法庭”创建，通过做优“法院+市场”解纷服务，形成商事纠纷“双轨化”解决通道，将商事解纷用时缩短近40天；创新企业挽救价值估值系统，为陷入困境的中小微企业提供法官下沉、价值评价、融资匹配等增值服务，提升重整价值和成功率。