通讯员 俞黎新

　　平安，民之所盼，发展之基。

　　近年来，湖州公安紧扣“高效能治理”主题，一体推进共富、共治、生态“三大警务”，持续提升公安机关新质战斗力，全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展，将公安治理触角延伸至社会肌理的每一处细节，使一张全域覆盖、上下贯通、协同高效的“强治理”网络在太湖南岸越织越密。

　　今年以来，全市公安机关深入推进“百日攻坚”“途安”等系列行动，全市街面刑事、治安警情同比下降14%、8.1%，道路交通事故数、亡人数同比下降8%、7.9%，以扎实警务成效护航平安湖州实现平安建设“十九连冠”。

　　聚焦精准防控

　　以数智赋能激活治理密码

　　5月6日晚上，湖州爱山商圈客流密集。在湖州市公安局情报指挥中心的大屏上，全域警情热力图随着时间推移不断跳动。依托刚刚迭代升级的巡防风险研判模型，系统自动研判区域治安风险，将警力精准投放至商圈、主干道等人员密集、风险易发重点区域。

　　“以前巡逻多少有点‘盲扫’，现在有了大数据支撑，哪里风险高，我们就往哪里去。”吴兴区公安分局爱山派出所民警的切身感受，正是湖州公安践行“创新、主动、规范、协同、精细、务实”新警务理念的生动缩影。

　　数智赋能，不仅让治安防控更精准，还让案件处置更高效。不久前，南浔区王女士家中300余克黄金被盗，涉案价值35万元。接到报警后，湖州公安“智慧110”协同作战体系即刻全速启动，打破市、区两级警种壁垒，整合情指、刑侦、技侦等精锐力量，极速开展线索研判、轨迹追踪、落地抓捕，次日便抓获犯罪嫌疑人，全额追回被盗财物。“警察破案速度太快了，帮我挽回了全部损失！”王女士连连致谢。

　　作为全省“智慧110—六智工程”迭代升级应用攻坚市域试点，湖州公安依托“智慧110”的“六智”智能体高效运转，深入实施“人工智能+”行动，实现一键发起多警种协同作战，构建起全域联动、快速响应、精准处置的现代化警务新模式。

　　仅今年上半年，湖州公安就依托“智慧110”平台累计支撑警情协同25700余起，推送关联数据3000万余条，联动处置警力60万人次，全市走失人员24小时找回率提升至99.6%，有效警情、刑事治安警情实现全面下降。风险前置预警、隐患源头清零、警情快速处置、平安全域守护，成为湖州平安治理的常态模样。 （下转2版）

　　（上接1版）

　　深耕三大警务

　　以多元共治筑牢平安根基

　　百姓的幸福，公安来守护。湖州公安持续深耕三大警务建设，联动党政部门、社会力量搭建多元共治体系，推动公安治理成果向发展成果深度转化，用心用情守护百姓稳稳的幸福。

　　深夜11点，“莫叔叔专线”响起，传来一名少年压抑的声音：“您能帮帮我吗？”问题少年小张，在遇到困惑后打来求助电话。由党政主导、公安牵头、家校协同、社会参与的南浔区“三桥护苗共治中心”正持续守护着未成年人健康成长。目前，全市公安机关已实现中小学、幼儿园法治副校长全覆盖，选聘457名民警深耕校园法治教育，同步为全市高校配齐10名法治副校长。今年以来，已累计开展安全教育、法治宣讲470场次，覆盖师生超10万人次。

　　从“莫叔叔”的“三桥护苗”，到“莫阿姨”的“溪心课堂”，再到“云晖工作室”等337个护苗阵地——湖州公安正用有温度、有力度、有深度的举措，交出一份高分答卷：去年，全市涉未成年人刑事案件发案数同比下降35%，重复违法犯罪人数同比下降超过52%。三年来，累计帮扶600余名重点青少年回归正轨。

　　今年以来，湖州公安协同推进三大警务建设，迭代升级共富警务会客厅、班车、驿站“三大载体”，持续深化“啄木鸟康企”行动，全市35起企业内部贪腐案件破案率100%，挽回经济损失1800余万元，追赃挽损率达67%；紧盯矛盾纠纷排查化解，不断提升基层治理效能，联动各类群防群治力量，累计化解重点矛盾纠纷2.11万起，会同人社、建设等部门建立健全“七联”工作机制，持续优化“安薪365”平台应用，圆满完成大型群众性活动、大型商业演出等各类护航任务72场次；持续深化生态警务建设，出台《生态警长工作规范》，完成生态警务智能体、绿盾在线等模块迭代升级，依托2185名“生态警长”守护“生态画卷”，86支生态志愿者队伍和100家文旅企业组成的“生态警务联盟”活跃在一线，“生态绿哨”平台注册人数突破12万，涉固体废物、涉野生动物等专项打击战果位居全省同类地区第一。

　　抓实队伍保障

　　以暖心赋能激活内生动力

　　推进公安工作现代化，离不开强有力的队伍保障，湖州公安坚持对标卓越标准，不断提升队伍建设能力水平，创新实施“五位一体”典型培育、“三心工程”、“13N英模带教”、警心呵护等机制，全面构建和谐奋进、团结有为的“美丽警队”，为市域治理现代化注入强劲内生动力。

　　陈警官安企工作室、沈云如法律援助工作站、陈飞工作室……今年以来，湖州公安创新“13N英模带教”模式，组织全市派出所基层民警走进英模工作室，开展沉浸式学习、实战化培训，通过典型引领、实战传帮，传承为民初心，锤炼基层治理“内功”，推动基层队伍专业化、实战化水平不断提升。

　　为让基层民警轻装上阵，湖州公安聚焦警力下沉，核减机关编制，大力推进派出所减负增效，21个系统平台完成适配改造，实现派出所民警编制净增12.3%，各类任务得到有力扎口。

　　队伍保障的触角还延伸到了暖警爱警各方面，湖州公安紧贴基层民辅警所需，推出一系列暖警举措，不断激活基层民辅警内生动力。此外，依托“湖警廉芯”数字化平台，湖州公安还构建了38个分析模型精准发力，下发预警提醒3887条，处置率达97.5%，实现大监督“一屏掌控”，以精细化、数字化监督筑牢队伍纪律防线，锻造清正廉洁、实干有为的公安铁军。

　　与此同时，湖州公安全力推进“全员人才”一号素质强警工程，今年以来已组建以“杨云飞‘反诈芯盾’战队”为代表的“湖警创才”人才战队54个、人才工作室93家，其中，11个战队改革项目入选省部级试点，“云飞人才工作室”获评全省十佳人才工作室。今年以来，1个集体获集体二等功，2名个人获个人二等功，10个集体获集体三等功，40名个人获个人三等功，1人获评“浙江金蓝领”，1人获评最美“浙警”，1人获评“全省优秀共产党员”。

　　从街面到云端，从打击到防范，从队伍保障到业务提质，湖州公安正以扎实的“强治理”实践，于太湖南岸织就了一张全域覆盖的平安网，持续擦亮“在湖州看见美丽警队”金名片。