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员工业绩不达标后两次拒绝调岗
危急时刻冲上去拉架，却成了被告
男子离婚时要求补偿多年来抚养继子的费用
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员工业绩不达标后两次拒绝调岗
公司将其辞退合法吗？
浙江法治报
说法
00004
2026-08-24
浙江法治报2026-08-2400007
2
2026年08月24日 星期一
