通讯员 程雪玲

　　在湖州吴兴，静默矗立的毗山遗址见证了五千年前先民们聚族而居、守望相助的部落文明。如今，在这片古老的土地上，湖东派出所正深入推进一场社区警务变革。社区民警刘夏林成为这场变革的关键推动者。

　　破题：

　　从“毗邻”文化寻回“守望”之力

　　湖东街道辖17个社区、44个小区，老旧小区多、人口结构复杂，是城市化进程的缩影，也面临治理难题：传统邻里情谊淡化，新型矛盾不断出现，有限警力难以应对日益复杂的治安形势。

　　“过去我们像救火队，疲于应付警情，难以触及根源。”刘夏林说。破题的关键，在于勤务机制变革和社区警务变革。前者构建“专业+机制+大数据”的新型警务运行模式，后者则推动警务从被动应对转向主动融入、共建共治。

　　转机源于对脚下土地的重新发现。在派出所新址筹备研讨中，毗山文化中“守望相助”的精神内核让刘夏林豁然开朗。“毗山就是先民们最早的‘社区’。他们能在此繁衍生息，靠的是邻里相依。”他意识到，在现代化社区，这种共同体意识同样不可或缺。在他看来，“毗邻守望”不仅是一个品牌，更是一场深刻的社区警务变革实践，其核心就是“邻里共治、毗邻同心”的共治警务新格局。

　　筑网：

　　“平安合伙人”成为千眼千手

　　刘夏林的第一步是“找人”。他深入各个小区，与物业经理、社区干部、退休老党员等促膝长谈，将他们视为“战友”与“平安合伙人”。

　　他构建了三支共治队伍：凭借人熟地熟优势的“红蓝管家”、履行防控职责的“家园打更队”和提供专业支持的“毗邻服务队”。为确保体系可持续，他建立了“招募—培训—调度—激励”全周期机制，让每一名“合伙人”的付出被看见、被尊重。

　　这张网络很快显现威力。

　　初秋凌晨，东升和府小区物业负责人冯师傅在监控中发现有人在地下车库“拉车门”。他立即录像并报警。民警迅速赶到，凭借线索抓获有多次前科的嫌疑人。“这正是联动效果。”刘夏林说，“物业主动作为，破案才能这么快！”

　　诺富特酒店工作人员喻先生在客房发现可疑气罐，怀疑是“笑气”。他拍照后赶往派出所报告。这条线索帮助民警将违法行为人抓获。“只要发现不对劲，多上点心就能守住安全。这么做，值！”喻先生说。

　　守望：

　　让千年文脉在现代社区焕发新生

　　“毗邻守望”的深层目标是情感维系与矛盾化解。派出所里的“毗邻·解颐居”陈美玲工作室，便是这一理念的体现。

　　金牌调解员陈美玲与驻所律师、司法所力量“所所联动”，将“五美工作法”融入调解，化解了大量矛盾纠纷。从租赁纠纷到邻里积怨，在“毗邻”力量协作下，当事人最终都能握手言和。

　　“找美玲、问美玲”成了湖东群众的口头禅。这背后，正是社区警务变革所追求的：让警务工作深深扎根于民，让守望相助的邻里温情在现代社区延续。

　　社区警务变革需要强有力后台的支撑。湖东派出所探索建立的“警情一件事”监管机制，为前端共治警务提供了保障。该机制从事前规范制定、事中风险关注到事后复盘监测，对每起警情进行全过程管理。

　　“这确保了基层治理‘最后一公里’不仅能跑通，更能跑得稳。”吴兴区公安分局相关负责人表示，“很多风险得以提前介入，避免了‘民转刑’。”

　　站在新派出所里，刘夏林看着正在布置的“毗心护苗屋”“银龄守望”等功能区，心潮澎湃。他知道，“毗邻守望”的路才刚刚开始。

　　从毗山先民的部落互助，到如今湖东的警民共治，跨越数千年的守望精神在创新驱动下，被赋予全新时代内涵。民警刘夏林和同事们用脚步丈量民情，用智慧凝聚人心，将“毗邻”从地理概念升华为情感共同体和安全共同体，书写着新时代“枫桥经验”的生动篇章。