本报记者 顾洁丽 金逸尘

　　通讯员 王辰熠 操丹妮

　　本报讯 前不久，嵊州市甘霖镇万马企业社区某企业遭遇涉企诈骗，60万元资金险些“打水漂”，拟入驻企业的落地计划一度搁浅。社区警务室驻点民警第一时间接警处置、锁定线索，市公安局“经盾”护企优商创新研究战队同步响应，数日内将被骗资金全额追回，项目得以顺利推进。

　　近年来，嵊州市公安局以“研究课题化、课题项目化、项目实战化”为主线，构建“人才战队+实战体系”警助共富机制。目前，已组建多支专业化实战战队，覆盖经济犯罪侦查、疑难案件攻坚、犯罪预防、AI警务应用、企业出海风险防控等领域。

　　“经盾”战队是其中之一。这支战队专注于经济安全与服务创新，以“企业社区警务模式”为课题，将传统社区警务理念融入工业园区治理。战队按照“摸排园区警情、找准防控短板——整合行业警长制、企情日记平台等举措——运用数字化手段制定标准化流程”三步走推进工作，实现涉企警务从被动处置向主动预防转型。

　　“过去企业反映的警务服务跟不上、助企力量分散、风险防不住等问题，现在逐步得到解决。”嵊州市公安局经侦大队大队长、“经盾”战队召集人魏德锦介绍。

　　数据显示，该机制运行以来，园区有效警情与刑事发案率显著下降，涉企事项就地办结率达95%以上，7大重点园区产值增幅超15%。该做法获评全国新时代“枫桥经验”优秀案例。

　　除“经盾”战队外，嵊州公安还组建了“剡刃”疑难案件研判审讯攻坚战队、“剡警越音”犯罪预防研究战队、“麒麟”AI赋能警务实战研究战队、“安澜”出海风险防控战队，分别聚焦重特大案件攻坚、全民安全防范、警务智能化、企业涉外安全等方向。

　　与此同时，嵊州公安立足基层警务实战需求，自主研发“剡警智芯”应用平台，搭建人才战队专属数字档案，依托智能算法模型，实现警务人才自动精准匹配与快速组队。

　　平台还针对各类警务创新成果开展结构化解析与组件化封装，建立专属成果资产库，打破战队与场景限制，支持创新成果跨队伍、跨场景高效复用与二次开发，以数字化手段赋能警务工作提质增效。

　　下一步，嵊州市公安局计划将人才战队机制向乡村振兴、生态保护等领域延伸。