通讯员 吴小平 何建中 

　　本报讯 为有效预防和化解行政争议，金华市婺城区综合行政执法局着力构建“事前重预防、事中重化解、事后重修复”的新型矛盾化解体系，取得良好效果。2019年，该局受理行政诉讼、行政复议案件21起，其中主动撤诉率达50%，全年实现“行政诉讼零败诉，行政复议零撤销”的“双零”目标。

　　该局事前重预防，全面推行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，规范行政执法行为；制定行政执法分类处理群众投诉请求清单，规定职责范围、法定救济途径和主要政策法规依据；完善行政执法监督体系，建立重大行政执法风险评估预警机制，推进案管中心（智慧监管中心、指挥中心）建设。

　　事中重化解，该局积极构建联动联调机制。参与“1+3+x”行政争议化解平台的构建；抽调专业骨干进驻市行政复议局联调中心，第一时间预防与化解行政争议；驻队律师全程参与行政争议化解，为重大决策、重大行政行为提供法律意见。

　　该局事后重修复，落实行政执法责任追究制。定期开展案例分析；行政执法过错责任追究到位，及时对行政败诉、撤销案件进行剖析，查找违法责任，提出整改措施；强化督促考评，把行政争议预防与化解工作推进情况纳入该局法治建设考评指标体系、年底效能目标考核体系，对工作不力的及时督促整改，严重的通报批评，依纪依法问责。