通讯员 杨飞

　　本报讯 近日，德清一家企业的职工代表向雷甸镇矛调分中心反映，厂方拖欠工资，希望能帮忙追讨。镇矛调分中心了解情况后，快速启动工资纠纷处理机制。调解员和来访职工一起到企业协商，最终帮职工讨回了工资。

　　雷甸镇是德清县的南大门、融杭的“桥头堡”。一直以来，该镇的人口底数、人员流动性、安全隐患等领域，是当地社会治理的痛点和难点。镇矛调分中心启动实体化运作后，按照一窗式受理、一站式接待、一条龙服务、一揽子解决的思路，整合资源，引入了司法调解、劳资调解，德清嫂、晨曦社工等社会组织，并邀请雷甸司法所、法官工作室入驻，将中心打造成集信访接待、人民调解、法律服务、心理疏导等功能于一体的站点。

　　此外，雷甸镇大力推进村（社）矛调工作站建设，首创“一格一员一警一社工”的铁三角治理机制，将基层矛盾合流至村（社）矛调工作站，再细分到各个责任人，“一合一分”间，将矛盾化解在萌芽状态。