高效解决职工需求
通讯员 郑璐漪
本报讯 近日,安吉县孝源街道在少数民族务工人员集中的企业设立“同‘声’‘科’室”矛盾纠纷调处化解中心和“网格入企、企业入格”综治工作站,将厂区划分3个网格,以6个区域说理员收集职工日常需求信息,并同步开展矛盾纠纷的排查调处。自工作站组建以来,帮助解决职工需求18起,化解矛盾纠纷1起,为构建民族团结一家亲的和谐劳动关系提供了必不可少的“软实力”,增强职工对企业的归属感,打造具有区域特色的少数民族职工权益保护的矛盾调解品牌。
通讯员 郑璐漪
本报讯 近日,安吉县孝源街道在少数民族务工人员集中的企业设立“同‘声’‘科’室”矛盾纠纷调处化解中心和“网格入企、企业入格”综治工作站,将厂区划分3个网格,以6个区域说理员收集职工日常需求信息,并同步开展矛盾纠纷的排查调处。自工作站组建以来,帮助解决职工需求18起,化解矛盾纠纷1起,为构建民族团结一家亲的和谐劳动关系提供了必不可少的“软实力”,增强职工对企业的归属感,打造具有区域特色的少数民族职工权益保护的矛盾调解品牌。