通讯员 谢慧远 

　　本报讯 “你们做得很对，遇到问题及时反映。”日前，温岭市公安局大溪派出所民警陈金辉来到大福泵业驻企警务点，回访企业调解的一起纠纷当事人。

　　几天前，该企业同一车间的老杨和小陈因生产进度发生口角，车间主任发现后立即制止，但两人不听劝，还越吵越凶，车间主任赶紧联系驻企警务点。辅警马上赶了过来，将老杨、小陈带到警务点，还请来双方老乡帮忙做“和事佬”。大家一边喝茶一边说理，不到半个小时，纠纷就成功化解了。

　　据介绍，大福泵业有员工700多人，大多来自外地，因生活习惯、文化等差异较大，员工之间难免发生纠纷。为此，派出所和大福泵业一起成立驻企警务点，由辅警和企业行政管理人员、保安队长常驻，开展调解工作，民警、企业党支部书记、行政经理、公益律师及热心人员等视情况参与调解。另外，在生产车间设信息员，一旦发现纠纷苗头，第一时间介入，调解无果及时上报驻企警务点。今年以来，企业共调解矛盾纠纷97起，调解成功率达98%。目前，大溪派出所辖区内的100多家企业均建立了驻企警务点。