通讯员 周凌云 吴清树 聂菁 

　　近年来，常山县人民法院深度融入县域治理体系，源头互联共治纠纷，加速建设自动履行正向激励机制，最大程度形成立审执破兼顾、各部门全流程闭环管理，高位提升案件自动履行率。

　　“我们的目标是让更多案件自动履行，让进入强制执行的案件大幅减少，更快更好兑现胜诉当事人的合法权益。”常山法院院长舒燕华介绍。该院今年以来一审案件自动履行率达66.23%，同比上升9.23个百分点，排名全市法院首位、全省基层法院前列。

　　四级互融共建，源头降减案件数量

　　“多亏了法院和矛调中心的配合，这批涉37起劳资纠纷案得以在诉前妥善化解。”今年7月，常山某伞业公司因经营不善，引发劳资纠纷，常山县矛调中心将纠纷引导至诉前调解组织进行集中调解，派驻县矛调中心的法官全程跟踪指导，在一周内全部成功调解并予以司法确认。

　　据悉，常山法院与县委政法委、县矛调中心联合出台诉源治理工作规范指引，从制度层面明晰纠纷分流、诉前调解、司法确认各环节职责分工和规范要求，实现诉源治理的闭环管理。

　　“我们按照分层分级原则，与县、乡、村、网格四级纠纷多元调解平台互融共建。”舒燕华介绍道，人民法庭通过入驻乡镇矛调分中心、协助建立村级解纷工作站、推进“共享法庭”建设等形式主动融入辖区纠纷化解体系，先后配合党政机关建立6个微型解纷工作站，指导育强基层调解组织9个。

　　在此基础上，常山法院探索类案分治机制，协同建立银企、交通事故等专业性调解组织，今年以来累计诉前化解银企纠纷540起、道交事故纠纷89起。

　　全程靶向制约，构建自主履行路径

　　“法官，请提供下账号，我把货款和诉讼费全部交掉！”近日，被告鲁某一改先前态度，主动联系常山法院执行法官。此前，鲁某拖欠7500元货款未付，被起诉至法院，还拒不到庭参加诉讼。法院依法缺席判决后，在判决书中附加了督促履行条款，告知其拒不履行生效法律文书的后果。收到判决5日后，鲁某在上诉期内主动履行了义务。

　　常山法院副院长徐松表示，该院通过“诚信引导+执前监督+执行威慑”，力争实现全程靶向制约，构建自主履行的路径，向当事双方送达《自动履行告知书》，要求签署《自动履行承诺书》；对不能当庭履行的案件，引导当事人约定违约惩戒性条款，通过负向加压倒逼当事人主动履行。

　　对自动履行的当事人，依申请出具自动履行证明书，并定期将守信履约企业名单推送至市场监管、税务等部门，加强正向激励，帮助8家企业修复信用。对分期履行的案件，建立跟踪督促台账，进行逐案跟踪回访督促。

　　加强诚信引导，营造守法守信氛围

　　为保障当事人合法权益，常山法院每月常态化开展集中约谈，约谈后即组织双方当事人协商，并根据约谈、协商情况分别采取有针对性的执行措施。

　　“每次集中约谈我们都会邀请人大代表、政协委员以及金融机构、律师事务所代表现场观摩，一方面促进了已经进入执行程序案件的及时履行，另一方面也是想借助他们的力量向社会公众宣传诚信守法的重要性，促使一些可能进入执行程序的潜在案件转化为自动履行。”常山法院执行局长郑志东说道。截至目前，该院共约谈当事人239人次，促成230余件案件履行完毕或执行和解，到位金额1285万余元。

　　此外，常山法院还利用微信公众号、视频号等自媒体平台创设“云上课堂”，定期拍摄发布诚信主题的宣讲视频，积极倡导诚实守信的社会风尚。今年以来，该院共开展宣讲50余次，推送视频27个，总点击量逾20万。