通讯员 戴康豪 本报记者 许金妮 

　　本报讯　今年来，为了在疫情封闭执勤模式下将“暖警惠警”政策落到实处，浙江省之江监狱推行民警职工“五问五答”关爱机制，把民警“吃饭、睡觉、办公、带娃”等日常小事当大事办，以实际行动解决民警的困难。

　　据了解，“五问”指的是一问苗头性警情，二问关注的热点，三问困难诉求，四问家属思想变化，五问好人好事。通过谈心谈话，监狱每日收集警情及民警状况，并对收集到的问题、困难进行分类汇总，逐条分析研判。随后，以派单形式落实到相关业务部门，限时解决到位。处理完毕后，及时反馈至监狱组织人事科，从而实现“五问”机制闭环管理。

　　截至目前，监狱累计派单落实相关问题67条，解决66条，切实解决了民警职工的所需所盼。

　　此外，监狱还根据民警职工的需求，成立了志愿服务队，为民警家属提供维修水管、代购物品、心理疏导、医疗帮助等上门服务，以解决封闭执勤人员的后顾之忧。