本报记者 陈立波 通讯员 余昌龙 

　　从橄榄绿到火焰蓝，改革转隶三年来，绍兴市消防救援支队深入学习贯彻习近平总书记授旗训词精神，忠实践行“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”四句话方针，对标应急救援主力军、国家队定位，瞄准“当先锋、立潮头”和“四个先进支队”目标，深化党史学习教育，开展“创人民满意消防救援队伍”活动，打造“15分钟综合应急消防救援圈”，坚决扛起防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的职责，不断强化能力建设，提高打硬仗、打大仗本领，圆满完成各类灾害事故救援和重大消防安保任务，有效提升人民群众的获得感幸福感安全感。

　　创法宝，实现救早灭小

　　绍兴是“枫桥经验”的发源地，如何发动群众、依靠群众，实现火灾救早灭小目标，是各级党委政府和消防救援部门一直探索的重要课题。

　　2019年年初，绍兴市消防救援支队面对“全灾种”“大应急”的任务需要，结合消防事业发展“十三五”规划，谋划安全、科学、高效的“综合应急消防救援圈”蓝图，提请党委政府加强消防救援站建设，加快构建全灾种全领域全覆盖的应急救援力量体系。2019年，绍兴市政府率先提出“15分钟综合应急消防救援圈”建设，决定在原有18个消防救援站的基础上，新建38个“有独立营房、有人员编制、有物资装备、有执勤制度、有保障措施、有安防体验馆”的“六有”标准消防救援队（站），第一时间在上虞区东关街道试点推广，并将其纳入2020年绍兴市十大民生实事工程推进。

　　盯重点，精准筑牢防线

　　“防大火、降亡人、压总量”，这是目标，也是底线。绍兴市消防救援支队提请市委市政府出台《绍兴市消防安全责任制实施细则》，将消防安全工作纳入平安综治、安全生产、党委政府综合绩效考核范畴，部署消防安全三年翻身仗和消防安全专项整治三年行动，选派相关部门工作人员实体化运作消防安全委员会办公室，建立战报制度，实行挂图作战，探索基层治理新模式。

　　如何聚焦打造最具安全感城市，绍兴消防救援支队精准治理三类防控重点（轻纺印染企业、危化行业、文物古建筑和历史街区）和五类“城市病”（高层建筑、居住出租房、老旧小区、大型商业综合体、电动自行车），同时狠抓重点乡镇（街道）消防安全治理，推动21个镇街试行消防委托执法、72名消防文员派驻到重点镇街开展消防安全宣传和火灾隐患排查等工作，实施消防安全“明白人”培育工程，全民自防自救能力得到有效提升，相关领域火灾显著下降。支队消防安全翻身仗行动被评为全省优秀等次，被绍兴市政府荣记集体三等功。

　　练本领，只为百姓平安

　　一次次成功营救，一次次圆满演练，都离不开支队指战员们的“硬核”能力。三年来，绍兴市消防救援队伍接警出动2.58万次，营救和疏散遇险群众4000余人。

　　如何淬炼胜战本领，锻造“硬核”铁军。支队党委高度重视，聚焦“主力军、国家队”建设目标，全面深化全员大练兵活动，组织开展各类比武竞赛。2021年初组建2期“蜗牛”班，51名体能较薄弱的指战员集中攻坚后“对账销号”；集中开展水域、绳索等项目的技能培训，提升指战员应急救援能力。

　　一分耕耘一分收获。今年，绍兴消防救援支队相继夺得全省首届消防行业职业技能大赛团体第一、第二届“火焰蓝”全员岗位大练兵比武团体第二、专职消防队技能竞赛团体第一以及火调岗位比武团体第二、宣传岗位比武团体第三等荣誉，在全省赛场上展现“绍兴速度”“绍兴风采”。