本报首席记者 陈佳妮 

　　东南形胜，人文荟萃。湖山长卷，江海雄风。浙江劈波逐浪的上下求索精神，在创新发展“枫桥经验”中发挥得淋漓尽致，它贯穿于平安浙江、法治浙江建设始终，内涵不断丰富、功能不断拓展、效果不断显现。于浙江公安交管部门而言，“枫桥经验”是一条路，一条越走越宽、越走越平安的幸福康庄大道。

　　面对治理体系和治理能力现代化的时代命题，浙江交管部门用“枫桥式交警中队”创建活动，打出了一套以“做精机关、做强基层、做实基础”为导向的基层治理联动“组合拳”，由点到面、由表及里，直击交管工作中的难点痛点，并在摸索实践中不断嬗变、奔涌向前。

　　回眸这两年，全省通过创建活动，选出了首批44个“枫桥式交警中队”，描绘出民生安全最厚重的底色、承载起全省人民共同富裕的美好愿景。

　　在第十个“全国交通安全日”主题宣传活动日到来之际，记者深入走访全省交管部门，解密一组组“创枫密码”。

　　在党建统领下凝聚力量

　　进入新时代，怎样实现“事故少、秩序好、服务优、群众满意”的交管新局面？这对浙江公安交管基层治理工作是新挑战，也是新机遇。

　　2019年，省公安厅将创建“枫桥式公安派出所（交警中队）”列为新时代浙江公安五张“金名片”之一，并在发源地诸暨召开全省会议，部署启动创建工作。

　　党建统领是新时代“枫桥经验”的政治优势和根本保证。浙江交管部门继承“支部建在连上”的优良传统，大力推进“最强党支部”建设，以最强党支部建设带动高素质过硬铁军建设，以高素质过硬铁军完成高水平业务。

　　绍兴交警开展“五星示范、双优引领”“先锋工程”“一队一品牌”等系列活动，成功打造红枫党建、青松、家文化等44个特色党建品牌，筑牢忠诚底色。

　　金华交警创建“红色示范所队”，以党建促业务，目前已推出婺城大队“红绿灯党员先锋队”、罗店中队“双龙铁骑”等5个党建品牌，分别在疫情防控和景区保畅中发挥了重要作用。

　　舟山交警结合本地特色，区分城、乡、岛，推出了“铁拳警队”“红色桥堡”“渔港骑警”等特色中队品牌，初步形成“一队一特色，一队一亮点”的良好局面。

　　在攥指为拳中阔步前行

　　2年多来，“枫桥式交警中队”创建活动中的好做法，不断被总结成经验进行推广，全省上下全力推动事故预防工作，形成了以防控为上的社会综治大格局。

　　全省连续2年将交通安全综合治理列入省委常委会工作要点，将交通安全攻坚战作为省政府重要民生事项。省公安交管部门依托省“平安办”，完善重点车辆死亡事故平安考核机制，推动落实伤亡事故领导干部“到场制”，各市领导干部到场率接近100%。

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