通讯员 胡筱俊 本报首席记者 陈佳妮 

　　连日来，不少居民、学生慕名前往“网红点”——磐安县公安局安文派出所的“身心两安”体验馆打卡，这是一个集党建教育、安防体验、法律宣传于一体的平安类公益展馆，也是安文派出所创建“红色示范所队”的重要组成内容。短短1个月，就有200余批次5500余人前来参观体验，还有不少单位、学校在排队预约。

　　据悉，2019年以来，金华市公安局以“红色示范所队”创建为引领，全面提升全市179个基层所队党建面貌，打造了一批“党建过硬、业务专精、作风优良、根正苗红、群众满意”的“红色示范所队”，推出了“双龙铁骑”“阳光支部”“商城卫士”“影城先锋”等一批有影响力的党建品牌，有力推动基层党建工作质量整体跃升。

　　红色筑基

　　为基层所队赋能

　　金华市公安局守好“红色根脉”，把“红色示范所队”创建作为“枫桥式派出所”的“底色”工程。在全面提升基层基础设施建设和基层执法水平等方面，金华公安提出了45条具体工作意见，为构建以“数字化”“实战化”为引领的现代警务模式打下深厚基础。

　　“通过3年的‘红色示范所队’持续创建和9次‘赛拼创’活动，结合‘创枫’‘八小工程’建设，各基层所队营房硬件条件得以明显改进、民警辅警工作生活环境得到不断改善，在支部活动和红色氛围感召下，营造了所队‘家’文化，展现了公安党建强大的凝聚力、战斗力，金华警队团结凝聚、创业干事的‘精气神’空前高涨。”金华市公安局主要负责人介绍。

　　8551天，这是金华市公安局婺城分局城中派出所大厅内，一块“三无（无违纪、无有责投诉、无责任事故）”天数牌上显示的日子（截至11月25日）。连续23年，该所将队伍不出问题作为“创红”达标的底线，结合政法队伍教育整顿开展了数轮自查和检查，不断落实从严管党治警和监督执纪责任，提升队伍廉洁意识。

　　兰溪公安通过“两讲一课”等形式多样的教学活动，构建起了领导垂范、民警跟学的全警学习体系；婺城、金东公安充分用好辖区内的红色资源挂牌“红色研学点”；浦江、武义公安拍摄“红色微电影”来促创建……各地各单位通过多种形式，把补足全警“精神之钙”作为“创红”的思想基础。

　　民呼我为

　　办实事践初心

　　金华公安从群众需求出发，将“红色示范所队”创建与为群众办实事深度结合，深入开展“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”等专题实践活动。

　　婺城公安打造“阳光党建+智慧警务+综合治理”模式，为群众办实事解忧难；义乌公安打造“同心圆”警务室，为市场商户调解纠纷，维持市场平安稳定发展；浦江公安打造“创三心警队、做义门卫士”，为辖区平安治理提供有力保障……各地在开展“红色示范所队”创建活动时，充分与主题教育、疫情防控、护航发展等中心工作相结合，形成了品牌效应。据统计，2020年金华公安成立临时党支部5个、“党员突击队”40余支。

　　开花结果

　　实现“三丰收”

　　红色集体孕育出了“红色果实”。持续3年的“红色示范所队”创建，金华公安涌现出了全国首批枫桥式派出所——义乌上溪派出所。此外，金华公安出入境管理局获评“全国出入境系统先进集体”并荣立集体一等功。全国优秀军转干部、“全国公安系统二级英模”、全省担当作为好干部王厚鑫，全国战疫先进个人王飞，“全国公安系统二级英模”方增明，“抗击新冠肺炎疫情全国三八红旗手”、全国百名“成绩突出女民警”陈红等先进典型纷纷涌现。

　　3年来，金华公安走出了一条独具特色、贴合实际的党建之路，擦亮了基层党建“金名片”，赓续了金华公安“红色根脉”，全市公安实现了党建、队伍、业务“三丰收”。