通讯员 陈金牒

　　本报讯 今年以来，绍兴市上虞区坚持和发展新时代“枫桥经验”，通过推出“基层治理提升年”活动、强化数字化改革创新、推进“平安共同体”建设，充分发动并依靠群众，提高治理资源合力，构建社会治理领域的高质量发展体系，打造市域社会治理现代化的“上虞样板”。

　　“基层治理提升年”能力大起底

　　“‘基层治理系列年’活动以项目为重点，围绕省委巡视反馈问题整改工作，将落实共同富裕先行示范、贯彻全省数字化改革大会精神和市域社会治理现代化试点城市工作推进相结合，推动治理领域多维度创新。”近日，在社会治理领域完善构建高质量发展体系研讨会上，上虞区委政法委负责人说。

　　今年以来，上虞区将基层社会治理现代化工作纳入“十四五”整体布局中推进，在治理力量、路径、资源、方法大整合，推出了“基层治理提升年”七大行动。行动共包括23个重点项目、77项具体工作，做到点线面结合，实现基层治理全覆盖。

　　同时，各部门、镇街助推完成“以党建统领、整体智治为主线 打造社会治理先行示范县域样板”课题等多项理论研究。截至10月底，20余篇信息材料作为典型被相关刊物录用。

　　社会治理中心形成阵地辐射力

　　“我们要以建设全省一流的社会治理中心为目标，使中心成为老百姓遇到问题能找个说法的地方。”5月28日,在上虞区举行的区社会治理中心启用仪式上，区委书记强调。

　　新建成的上虞区社会治理中心，整合了18个部门、16个社会组织、8个业务平台的资源力量，成建制入驻13个专业调委会，设置11个品牌调解室，具备七大功能区块，实行“一窗受理、分类办理、多元化解、教育疏导、跟踪评价、数智治理”全链条服务的模式。 

　　此外，上虞区还以社会治理中心为整合治理资源、高品质输出治理服务的辐射点，在各个领域打造上虞特色的治理阵地。如依托综治中心、矛盾调处中心、社区综合服务中心，推进三级心理服务室建设；构建完善区级终点站、镇级主阵地、村级前哨所的三级矛调中心体系；持续创建了百官派出所、崧厦法庭、梁湖司法所、区退役军人服务中心等20余个有影响力的“枫桥式”基层站所；在全区铺开建设“红色物业”，试点打造“共享微家·邻里客厅”，推进业委会和物业的双向联评等。

　　持续投入培育“多元治理”的沃土

　　“阿姨，扫一下这个二维码，下载国家反诈中心APP。”日前，在百官街道南丰社区，由教师、律师、民警等组成的志愿服务队，正在宣传反诈。今年以来，上虞区持续开展“三师三员回归”活动，14000余名“三师三员”共计为群众提供服务3.4万余次，“乡贤+”基层治理模式逐渐成型。

　　如今，上虞区各“三师三员”牵头部门已分别组建具有行业特色的宣讲团，并结合党史学习教育，不断提高宣讲实效。“加入党史学习教育宣讲团后，我经常翻阅资料、学习视频给自己充电，希望通过我的传播，让更多人能从学习百年党史中汲取奋进力量。”区委政法委青年党员王夏菁说。

　　此外，上虞区聚焦群众关切，不断探索群众参与治理模式。如吸纳物联会、外卖骑手等职业加入“虞城义警”队伍；加强出租房旅馆式平台2.0建设，让流动人口能自主申报登记等。