通讯员 金真法 

　　本报讯 近日，宁波市镇海区法院骆驼法庭协同区检察院、区劳动争议仲裁委员会，为8名保洁员工一次性解决了劳务纠纷。

　　此前，保洁员杜阿姨向该院递交诉状，起诉某保洁公司拖欠她5个月的工资和加班费。骆驼法庭快速展开调查，了解到该公司不止拖欠杜阿姨一人工资，多名员工还向区劳动仲裁委员会申请仲裁，要求拿回欠薪，后续这些员工也准备到法院起诉公司。

　　承办法官于是多次联系该公司法定代表人，对方虽表示同意调解，但总是找借口推脱。法官意识到对方并没有调解的诚意，于是就该案与区检察院进行进一步商议。

　　了解基本案情后，区检察院认为，保洁员作为社会弱势群体，在民事权利受到侵害时，应为其提供维权的司法力量。前不久，区检察院向区法院提交支持起诉书，支持8名保洁员工对保洁公司的起诉。

　　保洁公司法定代表人得知检察院已介入本次纠纷，立即答应尽快参与调解。当日，骆驼法庭的调解室里，原、被告双方终于面对面坐了下来，保洁公司同意在约定时间内将拖欠的工资和加班费支付完毕。

　　然而，到了约定时间，杜阿姨等人依然未收到任何款项，法官立即督促保洁公司自动履行，并严肃告知其拒不履行的后果。近日，杜阿姨等人终于收到被拖欠许久的工资与加班费。