消防员到镇街驻点“上班”
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| 消防员和执法队员一起检查消防隐患 |
本报记者 陈立波 通讯员 吴迪 顾佳蓓
本报讯 “消防疏散通道要保持畅通,电瓶车严禁在楼梯间充电……”连日来,湖州各消防大队的消防员纷纷来到镇、街道驻点“上班”,和辖区综合行政执法中队的队员一起对各村、社区展开火灾隐患联合执法行动,消除基层消防安全隐患,全力推进“大综合一体化”行政执法改革。
6日上午,吴兴区消防救援大队宣教中心主任沈燕斌和执法中队队员一起,对当地一处刚刚整治完成的“群租房”进行回访。“上一次来检查时吓出一身冷汗。”沈燕斌说,“不但电气线路私拉乱接,电瓶车违规充电和违规使用明火的现象也很普遍,而且整片出租房竟然找不到一个灭火器。”沈燕斌随即牵头组织镇政府、应急管理服务中心、派出所和综合行政执法中队等部门,一起到现场确认隐患,并就如何整改提出指导意见。“这次回访发现,整改还是到位的。”沈燕斌说。
“很多消防隐患的专业性比较强,这也是我们驻点指导的意义所在。”沈燕斌介绍,自今年全省实施“大综合一体化”行政执法改革以来,吴兴区作为全省的试点,消防大队在第一时间与区综合行政执法局签订了《行政执法事项划转协议书》,将消防救援领域6项行政处罚事项移交纳入《吴兴区新增综合行政执法事项统一目录(2021年)》,“为了让执法工作更精准有效,大队专门向每个镇、街派驻了消防员,对各类消防安全隐患的认定和执法依据进行指导。”
南太湖新区消防救援大队则积极与辖区凤凰街道联系建立党建联盟,创新推行党员消防员兼任社区(村)党组织副书记,积极推进“大综合一体化”行政执法改革。
龙溪社区是当地比较典型的老旧小区,也是当地综合执法的重点区域,大队专门安排了消防员许晓楠去该社区任副书记,对于消防车通道整治、电瓶车规范停放充电、出租屋消防安全隐患排查等工作进行现场指导培训,通过“传帮带”模式,培养综合执法队里的消防安全“明白人”。
“只有把专业的消防知识掌握牢了,才能更精准地发现消防安全隐患并整改指导。”在许晓楠“手把手”的指导下,执法队员小陈自信满满,“我现在的执法水平有了很大提高”。
