本报记者 王乃召 通讯员 马超 

　　本报讯 “感谢调解员，不但帮我拿回加班费，还化解了我和公司的纠纷。”近日，在杭州市上城区某商贸公司工作的小王向区劳动人事争议仲裁委员会提出撤回仲裁申请，并向调解律师表示感谢。

　　8月1日，小王因为公司克扣480元加班费，向区仲裁委申请劳动仲裁。为快速解纷，仲裁委将案件转入诉前调解工作室。负责调解的律师刘美琪沟通发现，小王不仅对公司未付加班费不满，还认为公司的管理制度有问题，“加班的事已经过领导审批，公司却以没经过人事审批为由不发加班费，这不合理。”小王委屈地说。

　　“该纠纷涉及的金额虽然不多，可如果没有得到妥善解决，后续还可能会出现其他纠纷。”为此，刘美琪多次致电公司，释明法律法规，并建议公司制定明确的加班审批制度。最终，公司负责人主动补齐小王的加班费，并对加班审批制度进行调整优化，以书面形式通知所有员工。

　　据介绍，去年区划调整以后，区劳动人事争议仲裁院通过购买服务的方式引入社会力量，组建律师劳动纠纷调解工作室，为当事人提供高效便捷的解纷服务。截至目前，调解工作室调解率近40%。