“常青树”工程让老民警绽放新风采
本报记者 汪基建 通讯员 邱国俊
日前,龙游县公安局东华派出所56岁老民警姜利荣临时赶去东华街道官村村,处置一起突发事件。
原来,官村村在某项目征地过程中,有村民反映自家祖坟被其他村民冒名认领后迁走了。姜利荣赶到现场时,当事村民情绪激动。姜利荣当机立断,先安抚情绪,让大家先冷静下来,“你们别急,我们一定会调查清楚,给大家一个说法”。村民对姜利荣都很服气,也很信任,现场气氛顿时缓和了。
姜利荣原是龙游县公安局拘留所所长,2017年调回局机关,2年前他主动要求回基层派出所工作。虽说已是老民警,但姜利荣每天的工作日程还是满满的。“老将出马,一个顶俩”,同事们都这么说他。
近年来,龙游县公安局探索推出“常青树”工程,在8个派出所设立“常青树”工作室,让“50+”老民警回归基层一线,走出了一条破解基层警力不足的实效路子。这些老民警在基层治理、重点项目攻坚、社会矛盾纠纷化解等大战大考中充分展现硬核担当。
溪口派出所老民警续春福与姜利荣一样,年近六旬,干起工作很是“老辣”。
“多亏了续民警哦,要不是他,我的家就散了。”说起续春福,溪口镇男子余某满心感激。去年,50多岁的余某在网上认识了江苏某地40多岁女子吴某,线下见面后,两人很快发展成情人关系。几个月后,吴某告知余某,说她怀孕了。余某要求她打掉胎儿,两人不欢而散。之后,吴某和余某因流产费用等发生矛盾,续春福接手调解。他首先找双方当事人了解纠纷经过及调解意愿,然后抓住双方的心理特点展开调解,并摸清当事人社会关系来助力,最终促使这起纠纷圆满解决。
华飞是塔石派出所的一名老民警,出生于1965年的他,2020年主动要求从局机关调到派出所工作。两年来,凭借着老民警特有的经验和阅历,他已调解矛盾纠纷70多起。但是,他觉得最有意义的一件事,还是帮初中生小许(化名)落户。
2006年,龙游县的许某和女朋友林某在义乌生下小许。因是未婚生育、异地出生,加上当时许某在医院留下的是假名,小许连出生证都没有。5年后,小许的父母分道扬镳,小许从此跟着爷爷生活。一直到去年初中快毕业,小许也没有户口。华飞在辖区走访时了解这一情况后,立即展开调查。
要解决小许的户口问题,首先要有出生证明。华飞赶到义乌市小许出生的那家医院,调取了当年林某分娩的住、出院记录,因记录显示小许父亲名字有误,又委托鉴定机构为许某与小许做了亲子鉴定。在华飞的努力下,小许终于办理了户口登记,有了自己的身份证。“我们只是麻烦一点、辛苦一点,对于小许来说,这可是件人生大事。”华飞的眼神里充满慈爱。
据龙游县公安局政委刘哲明介绍,目前,龙游县共有69名“50+”民警奋战在派出所、交警、护航专班等基层一线,绽放出老民警的新风采。