通讯员 戴茜 

　　本报讯　“现在我们来玩一个情景游戏，来看看如何处置这样的情况……”近日，为舒缓基层民辅警的工作压力、持续激发队伍活力，嵊州市公安局“剡警讲坛”教室内，兼职心理辅导师周道带来一堂别开生面的心理疗愈课程，40余名来自各派出所及机关科室的民辅警乐在其中，时不时发出阵阵笑声。

　　在这个大教室里，每周至少会安排2次课程，授课老师多为本局民警、中层干部，也会根据实际情况邀请各领域专家前来授课。“剡警讲坛”开讲2年多以来，已累计开展各类授课315场次，受教10850人次，16名民警入选市警校兼职教官。

　　“剡警讲坛”在硬件建设方面，配齐投影仪、摄像机、签到仪等各种教学培训设备，确保全警有宽敞舒适的学习环境；在软件建设方面，通过前期广泛征求意见，结合民警知识储备薄弱点，设立有政治理论、警务技能、文学写作、侦查审讯等10大专业，并通过人才选拔流程评定29名专家、43名人才作为核心师资力量，要求所有教员每年根据重点工作、重点项目、重要节点开设新课题，做到课程实时更新、灵活多变。

　　去年下半年以来，讲坛更是将“三能”要求作为教学纲领融入课程内容，积极邀请上级部门、兄弟单位、领域专家从不同视角解读“三能”要求，进一步充实全警内在能量库。

　　“今天19时，‘剡警讲坛’邀请市委党校叶婷婷老师授课，没时间到现场的同事可以通过网络直播的方式进行学习。”9月21日上午，一条浙政钉提醒发布在公安局大群内，提醒全局民警及时观看网络课堂。

　　自去年开始，除了固定课堂授课外，“剡警讲坛”还开设有流动课堂和网络课堂，建立起“所队发起、课堂响应、送教上门”模式，安排教员团队对设卡盘查、接处警规范、危险物品管理等内容开展送教上门活动，已共计开展送教上门48场次，受教2260人次。

　　除了网络直播外，公安局网页还开设有“剡警讲坛”专栏，确保因工作无法按时听课的民警及时补课、跟上进度，实现错时可学、异地可学、反复可学。

　　对于工作忙碌的基层公安民警而言，坚持学习是一件颇有难度的事情，而嵊州公安能坚持将“剡警讲坛”持续做大做强，不断推动基层公安学习教育常态化、制度化、规范化，与其不断完善的管理制度密不可分。

　　“要让民警体会到学习的好处，除了在课程内容上进行不断优化外，我们也在结果运用上予以充分体现。”嵊州市公安局政治处负责人张余兵介绍，“剡警讲坛”不仅量化课堂学分，梯次要求全警每年必须完成既定学分并设置奖惩措施，还通过小程序发布课堂反馈表格，让听课民警拥有满满参与感。

　　“对于授课教员，我们在评先评优、提拔交流方面都会有侧重考虑，这也从另外一方面不断鼓励民警学以致用，早日加入兼职教员队伍中，实现全局人才队伍迭代升级。”张余兵说。