通讯员 张建芳 

　　本报讯 今年以来，永嘉县人民法院坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，创新内部队伍管理机制，打造高质量新时代司法铁军。推出21大举措，打造“三严+四爱”队伍管理体系，最大限度激发干警担当作为的活力；建立健全全员岗位职责清单、实操负责人、创先争优联动、分级“头脑风暴”、定期考察学习、全员调研、创新创优工作专项评价和激励等10大制度机制，营造良好氛围；建立健全司法督察督办制度，定期开展部门述职、先进部门经验交流、落后部门“蜗牛牌”反向激励等，倒逼重点工作推进。