公安队伍精细管理

　　通讯员 朱国政

　　本报讯 今年以来，温岭市公安局横峰派出所围绕公安队伍正规化建设，以实用、实效为原则，创新推行队伍精细化管理。

　　该所制定出台《横峰派出所队伍精细化管理评估办法》，从内务警容、值班备勤、廉洁纪律、执法办案、练兵考核等5个方面入手，共设定38条评估细则，按所领导、办案民警、网格民警3个序列进行分类考评，将积分结果作为推优推先、轮岗交流的主要标准。

　　同时，该所积极落实各项爱警暖警措施。开展季优秀民辅警评选，并由所领导上门送奖；召开“一月一主题”民警座谈会，帮助解决民警工作和生活中的实际困难，舒缓心理压力；举办“集体生日会”，让民辅警感受大家庭的温暖。

　　今年1月以来，该所自主扣分76分，民警被调岗1人，不规范执法问题同比去年下降50%。