“枫桥经验”在南湖

　　展现新时代“枫”景

　　通讯员 冷晶晶 钮宇萍

　　本报讯 4月12日上午，嘉兴市南湖区创建“一带一区”企业矛调工作站打造南湖特色企业版“枫桥经验”现场推进会暨区域调解品牌发布会召开，不断深化新时代“枫桥经验”南湖实践。

　　企业是流动人口聚集地，更需要从源头上做好防控。企业矛调工作站是化解涉企矛盾的第一道防线。2021年9月，南湖区余新镇创新建立规上企业矛调工作站，将矛盾纠纷高效便捷地化解在企业内部。2022年，共成功调处矛盾纠纷45件，调解率98%。

　　这是南湖区通过创建“一带一区”企业矛调工作站、打造南湖特色企业版“枫桥经验”的一个镜头。

　　当前，南湖区正在全区推广“余新做法”，聚焦规上企业、重点园区以及企业员工较多、矛盾纠纷较为集中的商贸体、市场等，全面推进企业矛调工作站建设，让影响企业发展的“烦心事、揪心事、糟心事”在这里“零距离”得到解决。

　　活动现场，南湖区区域调解品牌“禾·解”正式发布，新时代“枫桥经验”在南湖又焕发新生机。“禾·解”品牌的正式发布，将进一步整合各类调解资源，不断形成区域内多元矛盾纠纷化解合力，走出一条属于南湖区的基层社会治理之路。