项目警官跟进

　　纠纷闭环管理

　　通讯员 汪涛

　　本报讯 针对金建高铁大洋段相关工程开展以来辖区警情激增的情况，今年以来，建德市大洋派出所就各类矛盾作梳理分析，确定“项目警官制”等治理模式，促使纠纷高效处置。

　　该所积极探索打造治安管理共建共治共享机制。组织各安全管理负责人开展专项培训，建立管理、通报制度；每半月通报问题线索，及时发现、疏通矛盾堵点；确定责任清单，设立“事前及时预警、事中积极处置、事后跟踪闭环”的良性处置环节。

　　与此同时，大洋派出所对接项目部，明确“项目警官制”，由基础副所长担任专门项目警官，同时由一名联络警官负责跟进管理项目，对发现的问题全程跟踪解决；通过处理个案，形成解决问题的处置方案，预防同类事件再产生。

　　大洋派出所还从矛盾纠纷处置、治安保卫制度执行、应急消防管理等方面入手，组成现场指导组，定时或不定时对每个工区作现场指导，帮助施工单位规范管理。

　　该所网格化管理工作则以“管理权限下放、管理力量下沉”为方向，构建“三清、三知、三掌握”工作模式，结合项目工作组垂直管理架构进行网格管辖划分，搭建“一班组、一网格”分布框架，在组织领导、教育培训、工作衔接、考核奖惩、宣传曝光等方面不断健全工作流程，实现信息收集“一网打尽”、一个平台“考核奖惩”。