新工作站挂牌成立

　　保护新业态劳动者

　　通讯员 杨燕琪

　　本报讯 近日，杭州市拱墅区人力社保局联合区委直属机关工委、区总工会、康桥街道等，在辖区顺丰创新中心成立新业态劳动争议调解组织顺丰工作站并现场授牌，浙江顺丰速运有限公司劳动争议调解委员会同时挂牌成立。此举旨在拓宽化解矛盾纠纷的渠道，探索劳动人事争议多元化联动调解机制，切实保护新业态从业人员权益。

　　随着互联网经济的迅速发展，新业态企业因其市场需求大、人员自由度高、准入门槛低报酬高等特点，吸引着越来越多的劳动者选择就业。依托互联网平台就业的现代家政服务业劳动者、网约配送员、网约车驾驶员、货车司机、互联网营销师、快递员等新就业形态劳动者不断涌现，与此同时涉及劳动关系的纠纷数量逐日增长、纠纷情况更加复杂。因此，成立区级新业态劳动争议调解组织，是拱墅区在新业态用工领域劳动纠纷预防与多元化解方面所做的一次全新探索和重要实践，也为劳动争议多元解纷体系再添生力军。

　　拱墅区新业态劳动争议调解组织由各企业、园区或商务社区劳动争议调解工作站组成，顺丰工作站作为拱墅区打造区级新业态劳动争议调解组织的第一站，在区人社局的指导下设立了内部劳动纠纷调解委员会，不仅为化解企业劳动纠纷提供了便捷的服务平台，也为构建拱墅区新就业形态和谐劳动关系探索了新路子。