全员“嵌入”网格,政法委干部体验了啥?
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“您认识负责您这一片的网格员吗?”一组“网格体验员”手持专职网格员照片走上街头,请附近的居民进行辨认;得到肯定的回答后,继续询问,“他跟您有哪些日常接触,您对他的工作是否满意?”一张张满意度调查问卷,联结着基层网格建设成效最核心的部分——群众最真实的体验。
“我们将进一步优化调整网格责任捆绑考核体系,以‘工作真实有效、群众熟悉满意’为考核导向,持续强化各项考核机制对网格工作的督查监管、统一评价、奖优罚劣作用。”接到“网格体验员”的反馈、发现某街道专职网格员工作不到位问题后,临海市网格服务管理中心工作人员表示将立即整改,并针对该问题重新优化调整考核机制。
从“一次体验”到“深度体检”,除了实时发现、诊断、治疗网格问题外,还要不断向基层寻求建议与帮助。“今天来到这里,就是想了解大家在工作中存在什么困难、有哪些建议。”在古城街道崇和平安驿站网格名家工作室里,李光明带着“网格体验员”与大家一起“圆桌座谈”。
“昨天晚上我和社区干部去平安巡防,发现老街有个店铺存在经营、货物生产储存及人员住宿‘三合一’情况,有较大隐患。发现问题还是相对容易的,但劝说他们及时整改却很难。”专职网格员赵丽雪说。
“网格里的‘疑难杂症’需要联动其他部门一起解决。对一些现场解决不了的事,你们要报送信息,由镇、街道和市级相关部门跟进处理。为提高你们网格员发现问题的能力,市里将考虑增加隐患排查、沟通技巧等课程的培训比重,让大家工作起来更顺畅。”李光明答道。
如何发挥网格作用、提升平安建设宣传质效,是大家讨论的又一重点。民警黄末作为网格包联干部,谈起了他的方法:“平时就要经常和老百姓沟通交流,让他们认得我们的脸,‘混’个脸熟;关键时刻要随机应变,用方言拉近距离……”网格员们很有共鸣,纷纷发表意见,交流起宣传工作经验。
“坐在办公室里碰到的都是问题,下去调研看到的全是办法。”政法委办公室新进干部叶颖表示,“作为今年刚来到政法委的干部,这次体验让我深切感知了网格工作运行的底层逻辑及其工作负载量。”
此次共有7组“网格体验员”深入参与调研,课题包括“网格责任捆绑运行分析及对策建议”“网格事项准入存在的问题与对策”等,为更好实现基层治理工作提质增效提供决策参考与智力支持。
“网格体验日”是临海市委政法委创建“政法姓党·平安先锋”党建品牌的系列活动之一,在形成更精准、更有效、更符合基层实际需要的工作思路和措施的同时,也有利于提高干部尤其是年轻干部的素质能力建设。“下阶段,我们将围绕平安政法工作,开展更多的‘基层工作体验’,以新时代‘枫桥经验’推进良法善治,争创具有临海辨识度的社会治理好经验。”李光明说。