本报记者 王春苗 通讯员 楼顺

　　本报讯 “我建议你可以通过写信、打亲情电话、申请可视会见这几种方式，慢慢修复和父亲的关系。要相信血浓于水，只要你真心悔改，一定可以再次感受到家的温暖……”近日，在浙江省南湖监狱，青年民警孙文涛这样开导罪犯吴某。

　　前段时间，吴某改造态度消极。孙文涛察觉异样后，立即介入，了解到因吴某入狱、久未联系，其父亲失望至极，想要与其断绝父子关系。为此，孙文涛为他开出了“药方”。在他的帮助下，吴某尝试着“写信破冰、电话互诉、会见和解”，最终和父亲冰释前嫌。拿到父亲回信的那一刻，吴某赶紧和孙文涛分享喜悦。孙文涛一边为他高兴，一边也为自己的成长暗暗加油。

　　时针拨回到4年前。彼时的孙文涛刚刚穿上藏蓝警服，在为自己实现警察梦想而激动的同时，也在为如何成为一名优秀的监狱民警而忐忑。

　　“监狱专门为我们青年民警制定了快速成长的计划。”孙文涛说，得益于监狱“传帮带”的优良传统，刚入警的他在师父赵子丹的带领下，慢慢学会了如何去教育改造罪犯、如何做好减刑假释材料的填报等工作。“我有一个好师父，他的默默坚守让我打心底里敬佩他，我要以他为榜样。”孙文涛说，在师父的言传身教下，自己得以快速成长。

　　除了“传帮带”机制，监狱和安吉县推出的“两山红盟”青警人才孵化器也让孙文涛受益匪浅。

　　“两山红盟”是省南湖监狱和安吉县推出的一项党建带团建工作机制，是青年民警人才培养的一个新载体。通过该机制，监狱民警走进地方系统，通过相互学习和交融，为打造一支忠诚可靠的青年民警队伍打下基础。

　　“半年前，通过‘两山红盟’，我到天子湖派出所挂职3个月，从公安系统学到了不少好经验好做法。”孙文涛说。一次，他在派出所便民服务大厅值班，一名老人气冲冲走进来，要求民警帮着教育儿子，“我要缴纳电费，儿子竟然不让我缴，还说我警惕性不高！”孙文涛赶紧搀扶老人坐下，端上热茶，仔细询问。原来，老人中了电诈圈套，好在儿子及时发现，赶紧制止。不过在提醒父亲时，儿子的言语过于激烈，导致老人不满。孙文涛耐心向老人介绍了诈骗话术，手把手帮他安装了国家反诈中心APP，还和派出所的矛调能手一起送老人回家，与儿子当面解开误会。

　　这起调解让孙文涛联想到了罪犯亲子关系的疏导，“大墙内有一部分罪犯跟父母、儿女的关系也出现问题，如何帮助缓和矛盾、增进亲情，我从派出所的矛调能手那里学到了不少。”

　　此外，派出所日常的“教科书式”执法案例，也让孙文涛带回了监狱。他通过监狱“规范执法听理说”法治沙龙平台，结合自身挂职经历，为青年民警介绍经验，“希望能和大家一起成长”。

　　在省南湖监狱，像孙文涛这样的青年民警还有很多。得益于“两山红盟”青警人才孵化器的推动，青年民警在政治理论学习、廉洁教育、业务能力等方面都有了长足发展。据统计，2023年以来，监狱民警中有5人取得在职学位，8人通过法考，多人考上非全日制研究生。