本报记者 郭晓燕 通讯员 周晓晖

　　平安建设为人民，一张蓝图绘到底。

　　近年来，安吉县梅溪镇始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，不断夯实基层治理基础，全面防范基层治理风险，扎实推进数字化管理创新，健全城乡基层治理体系，持续奋进，有力护航经济发展和社会进步，人民群众获得感、幸福感、安全感不断增强。

　　翻开“平安梅溪”的历史答卷，平安喜讯跃然纸上。梅溪先后获得省级社会治安综合治理先进集体、湖州市平安建设优秀乡镇、湖州市维稳安保先进集体、长安杯集体三等功等荣誉，涌现了一批全市模范人民调解员、全市除险保安成绩突出先进个人等，不断打造“深蓝计划”、红庙村数字综合管理体系等具有一定辨识度和影响力的平安样板。

　　“党建引领”办实事

　　服务群众解难题

　　“各科室、各村要通力协作、密切配合，扎实、有序推进‘接诉即办’。认真受理群众来电，坚决做到‘民有所呼，我有所应’……”梅溪镇召开的月度调解工作例会，是梅溪镇强化“党建引领”、解决群众“急难愁盼”问题的一个缩影。

　　近年来，梅溪镇坚持把党的领导贯穿于平安建设的各方面、全过程，拧紧平安建设责任链条，形成“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与”的大平安建设格局。

　　党政统筹抓平安，齐抓共管创平安，严格督导促平安。梅溪镇高度重视平安建设，依照“镇党委书记亲自抓、党委副书记具体抓，协管领导、派出所所长协助抓，其他班子成员齐抓共管”的思路，由班子成员对分管工作和联村稳定负总责，自上而下落实平安工作“一岗双责”，形成“党委书记不松手、主管领导不甩手、分管领导不缩手、全体干部共携手”的“四手”维稳工作格局。

　　同时，梅溪镇明确村（社区）党组织书记为属地稳定第一责任人，切实加强干部责任担当意识，层层抓好工作落实。每月召开一次各村（社区）治保调解工作例会，制定并细化平安建设任务清单，完善落实“月报分析、季度排名、交办整改”推进机制。平安校园、平安园区、平安医院等“平安细胞”创建得有声有色。

　　精耕细作聚合力

　　构建多元共治解纷网

　　“来来来，到办公室来喝杯茶，咱们心平气和地捋捋这件事儿。”在安吉县梅溪镇社会治理联动工作站，社会治理办主任、调解员周晓晖，劝完原告劝被告，一番“背对背”“面对面”的调解后，原本“剑拔弩张”的气氛得以缓和。

　　原来，李大哥与吴大哥为梅溪镇某小区上下层邻居，由于李大哥装修不当致使卫生间楼板出现漏洞。吴大哥认为，保温层遭到破坏，势必会影响上下层之间的隔音和保温效果。双方就赔偿方案始终难以达成一致。

　　经过调解，不到半天时间，双方就达成和解，签订了调解协议。握手言和之余，还不忘感谢调解员：“您的调解真是让我们心服口服啊！”

　　类似的场景每天都在上演，梅溪镇充分发挥共享法庭、村社调解工作室、网格片区联动工作站的作用，构建多元解纷格局，创新打造“紫梅河嫂”“老徐工作室”“阿宝调解室”等特色调解品牌，创新推出“三队（专业调解队、乡贤精英队、专家咨询队）一参与”模式等。2023年，全镇共调解各类矛盾纠纷652件，成功调处647件，调解成功率高达99%，绘出一派共建共治共享的新“枫”景。

　　强队伍强基层

　　激活社会治理动能

　　近年来，梅溪镇整合村（社区）调解主任、网格员、家园卫队成员，抽调派出所、城管、综治干部，成立镇、村两级“梅小二”平安卫队。对于排查发现的、群众反映的、上级交办的各类事项，“梅小二”总会第一时间赶赴现场处置。

　　“每当我们走在路上，碰到正在巡逻的‘梅小二’，就备感安心。”村民王先生感叹道。

　　梅溪镇还组织开展安全生产大排查专项行动、敲门行动、入户安检、矛盾纠纷大排查大起底大化解百日攻坚等行动。2023年以来，共出动警力0.26万人次，发动群防群治力量0.2万人次，集中清查场所0.03万余场次，电诈发案同比下降15%、损失同比下降31.55%，盗窃发案下降4.65%。

　　初心一如来时路，山高路远再启程。梅溪镇将坚持以人民为中心的发展思想，继续深化平安建设，切实维护社会大局稳定，为安吉县实现平安连冠、金鼎加星，再创平安佳绩，贡献更多“梅溪力量”。