本报记者 马丽红 陈毅人 通讯员 乐诗朦

　　在舟山市政法系统，有不少“名师高徒”。比如荣获全国公共法律援助先进个人称号的法援律师郑成“手把手”带徒弟，徒弟李超也能挑起大梁、办好大案；再比如舟山市公安局普陀区分局的民警师徒刘宇翔和胡锦，一同入选“全省公安文化千名人才”……

　　舟山政法队伍为何能不断涌现出优秀人才？近日，记者追寻这些政法干警的成长足迹，了解他们如何从“菜鸟”成为“能手”、又是如何做好“传帮带”的故事。

　　示范引领

　　晚上10点半，舟山市公安局经侦支队支队长顾舟涛的办公室里灯还亮着，白板上，红黑蓝三色交错地划着4家涉案公司复杂的贸易关系，顾舟涛正在研究一起特大合同诈骗案件，涉案金额上亿。这位经侦支队支队长，在初出茅庐时，是一名社区民警。

　　1997年，顾舟涛大学毕业后被分配到朱家尖派出所当社区民警，查户口、发传单、走访群众。顾舟涛很热心，在给外来务工人员办理暂住证的同时，还帮忙给他们介绍工作。渐渐地，他和外来务工人员打成一片。他自己也没想到，良好的群众基础，帮他破了大案。1999年夏，朱家尖发生一起入室持刀抢劫强奸案，警方排查两个月，没有大进展。顾舟涛在走访时，一名相熟的女性居民告诉他，在雷声轰鸣的雨天，有个邻居对她做出猥亵动作。顾舟涛立即联想到那起抢劫强奸案，案发当天也是雷雨天。会不会是同一人作案？顾舟涛大胆猜测。警方最终侦查发现，那名邻居男子正是该案凶手。

　　后来，顾舟涛被调入网安、经侦等部门，虽然领域不同，但他继续服务群众、依靠群众，侦破了不少大案要案。

　　今年4月，顾舟涛被评为舟山市“群众工作师”警营工匠，他把自身工作经历讲给全市的社区民警听。“我刚从大学毕业就被分配到海岛上，听了顾舟涛的故事，感觉社区民警也大有可为。”嵊泗县公安局一名刚入职的民警说。

　　除了“群众工作师”警营工匠外，舟山市公安局还出台《“警营工匠”评比方案》，在全市范围内明确了“政工师”“共治先锋”“法治质检师”“反诈双师”“警务研究员”等10类劳动竞赛评比标准，发动千名民警报名参评；通过“展播+评审”“培训+考试”“理论+实操”“晾晒+答题”等多种形式考察民警全面素质。截至目前，已有100名民警获评“警营工匠”。

　　“目前，全市各级政法单位还通过建立指标监测、赛马晾晒等工作机制，着力形成比学赶超、争先创优的良好氛围，为舟山经济高质量发展贡献政法力量。”舟山市委政法委相关负责人介绍。

　　基层锤炼

　　今年以来，舟山市委政法委主动拓展人才交流平台，通过各政法单位推荐，选派多名优秀中青年干警到全市重点项目及重点乡镇（街道）等基层一线挂职锻炼，充实基层政法力量。

　　4月初，舟山市中级人民法院民一庭庭长柯艳娇被选派到定海区千岛街道挂职党工委副书记。　　 （下转2版）