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　　精细管理　夯实平安根基

　　午夜，监所内一片寂静。监所巡控中心内，正在值班的监控民警目不转睛地盯着大屏、小屏和自己的“责任地”，不敢有丝毫懈怠。

　　“面对形形色色的在押人员，民警要第一时间发现问题，全力以赴排除不稳定因素，并保障在押人员的合法权益。”民警赵南挺介绍，对行为异常的在押人员，民警时刻保持关注。

　　今年5月上旬的一个深夜，赵南挺在值班时，发现一名在押人员面色发白、呼吸急促，迅速将情况告知监所医生，并报告值班领导和民警。诸暨市看守所立即启动“135”快反响应机制，相关人员在2分钟内火速赶到监室，经过医生的初步诊断，该在押人员疑似突发心梗，被紧急送往医院抢救，最终转危为安。

　　“我们通过数字化手段，实现勤务立体化呈现、防控全域覆盖、管理全程留痕、监管全网运行，做到第一时间精确预测各类安全风险，真正让警力跟着监情走，执法跟着规范走，监管安全水平和应急处置能力大大提升。”看守所所长魏国江介绍，近年来，看守所利用“智慧监管”，不仅实现了数字化执法，对监室内的安全隐患也能做到早发现、早处置、早排除。

　　人文善治　唤醒浪子回头

　　“黄警官，谢谢你，刚到看守所时，我真的很绝望，感谢你让我迷途知返，我一定会好好改造，服从管理，重新做人。”小蔡（化名）含泪向管教民警黄江洪鞠躬致谢。

　　小蔡因涉嫌诈骗罪入所后，一直情绪不稳定，时常出现失眠焦虑等症状。黄江洪根据这一情况，制定了“1+2”管教方案。在民警多次耐心劝导、帮扶下，小蔡终于道出心事——自己丈夫身患癌症，这让她十分担心。黄江洪通过“沐阳疏教室”，对小蔡进行心理疏导，同时安排法律援助对其进行帮扶，帮她找回生活信心。

　　“管教工作就是‘管理+教育’，不仅要维护司法权威，更要传递人性的温度。”黄江洪解释，教育感化是看守所管教民警的“必修课”。

　　近3年来，诸暨市委政法委牵头，联合检察、法院、信访、司法等部门，吸纳平安类社会组织等社会力量，通过“谈、教、引、化、帮”五字工作法，建立“管教民警+沐阳疏教工作室人员+医生”身心兼治的“一体化”管教模式。

　　蓄力起航　绘就新“枫”景

　　前不久，刑满释放的阿勇（化名）给管教民警阮建龙写来一封感谢信。信中，他对在拘役期间帮助自己重拾信心，并教授他电焊技术的老师和民警表示感谢。阿勇说，自己已经在老家找到了一份收入不错的工作。

　　像阿勇这样文化水平不高、缺少一技之长的在押人员不在少数，让他们在“高墙”内学到工作技能，是诸暨市看守所进行的一项有益探索。

　　近年来，诸暨市看守所在普及法律知识的前提下，积极拓展教育渠道，联合诸暨市检察院、民政、德林社会服务机构等，建立“拘学同步”合作机制，先后与当地10个职能部门及培训学校、技师学院等单位签署合作协议，建立了常态化合作机制，开设传统面点制作、电焊技术、插花艺术、家电维修等10余项技能培训课，帮助在押人员获取专业技能，为他们回归社会提供“牵引绳”。

　　春夏秋冬，寒来暑往，在诸暨市看守所，每个监管民警都有许多与在押人员之间的故事。他们用暖心融化了“冰心”，用良法善治捍卫司法权威，始终守护着公平正义，绘就了一幅幅新“枫”景。