通讯员 朱敏锐

　　近年来，绍兴市公安局柯桥区分局牢牢把握公安监所职责使命，紧扣“安全规范、文明理性、教育感化”工作要求，践行新时代“枫桥经验”，探索构建以法治强保障、以智治增效能、以共治聚合力的“三治”融合的“枫桥式”公安监管新格局。

　　绍兴市柯桥区副区长、公安分局局长陈福连表示，柯桥公安以党建引领为方向、以监所安全为核心，全方位细化完善各项工作制度，进一步规范流程管理和人员管理，激励被监管人员积极改造，促进社会和谐稳定。

　　塑造规范管理新形象

　　监所是体现公安规范管理、展示法治文明的重要窗口。柯桥公安从监所“医食住行”等细微处入手，有效保障被监管人员合法权益；同时，深化律师会见预约、亲属通信等服务事项“一网通办”，完善分押分管配套管理制度。

　　“近年来，我们所被监管人员认罪认罚率始终保持在98%以上。”柯桥区看守所所长周保国介绍，依托人才战队、工作室，围绕女性、未成年人教育感化课题，该所总结提炼了“五心五化一重塑”等一批工作法，帮助被监管人员纠正错误认知、重树生活信心。

　　打造数智监管新模式

　　通过柯桥区看守所数智监管指挥室的大屏，监室内人员的一举一动尽收眼底；具备前端感知能力的多维预警平台，能第一时间推送执法执勤、在押人员健康、设施设备风险等信息……“这是一个集情报信息汇集、综合会商研判、网上督导检查、实战指挥调度等功能于一体的数智监管‘大脑’。”柯桥区看守所副所长王玮介绍。

　　近年来，柯桥公安深化数智监管建设，推动构建“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，打造情指行一体化的数智监管指挥室；建立监管数字档案“一人一档”，监管信息全量纳入网上平台，全流程实现数字化管理，助力监所规范化建设。

　　探索教育管理新路径

　　小王曾因无证电焊被柯桥公安查获，在其被行政拘留期间，通过“拘学同步教育协同云课堂”完成电焊职业理论培训课程，出了拘留所后又参加培训，考取了专业技能资格证书。

　　把拘室变教室、把拘期变学期。近年来，柯桥公安自主开发“拘学同步教育协同云课堂”，打造监所版“开放学校”。“截至目前，我们所通过‘云课堂’平台已教育培训3.7万余人次，帮助72人获得焊接切割作业、面点师等职业资格。”柯桥区拘留所所长马洋介绍。

　　此外，依托“鉴桥”“水滴”监管品牌工作室，柯桥公安引入多元共治力量，组建了13支矛盾调解队伍，持续推进拘调衔接、拘调融合向纵深发展。2023年以来，已累计化解相关矛盾纠纷868起，履行款项超3500万元。