1万人的社区却有2万名志愿者
这个“国字号”是怎样“炼”成的?
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本报记者 胡宗昊
社区是社会治理的基本单元,基层处于社会治理体系最前沿,是平安“金字塔”的基石,是一切工作的落脚点。
党的二十届三中全会提出,坚持和发展新时代“枫桥经验”,健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系,完善共建共治共享的社会治理制度。
嘉兴海宁市硖石街道西山社区,多年来聚焦民事民议、民事民办、民事民管,将基层工作与群众利益相结合,形成“有呼必应、一呼百应、未呼先应”的善治图景,从治理“黑榜”的常客蜕变为全国先进基层群众性自治组织、全国民主法治示范社区、全国民族团结进步示范社区。
如今,常住人口1万人的西山社区,却能链接拥有2.1万名志愿者的庞大社会服务网络,一个基层治理的服务需求发布在志愿群,往往都是被“秒杀”。这背后是怎样的基层社会治理理念?又是如何落地的?近日,记者走进西山社区,解剖这只基层社会治理的“麻雀”。
党建引领 凝聚治理合力
社区这匹“小马”,如何拉动社会治理这辆“大车”?在西山社区党委书记金美凤看来,关键就是把分散在各领域的力量,汇聚到群众的“需求点”上,“靠什么汇聚力量?靠党建、靠干部、靠党员”。
走进西山社区党群综合体,可以看到多家社会组织在此设立。金美凤告诉记者,这些社会组织均由社区牵头建立党支部,每个社会组织中都有社区的党员。十多年来,通过发挥党的组织优势,社区孵化培育了包括海宁市最大的枢纽型社会组织“爱心联盟”在内的43家社会组织。
针对新居民的“爱心教室”项目,是西山社区孵化的最早的项目之一。据金美凤介绍,西山社区过去地处老火车站和皮革城商圈,从外地前来安家的“新居民”最多时占到社区总人口的六成,“当时许多‘新居民’向社区反映,一到寒暑假,孩子没人带,留在家里不放心”。
于是,自2010年开始,社区腾出一间活动室,专供“小候鸟”使用。有了场地,师资从哪来?社区党员、斜桥镇小学教师金吕平主动提出,为“小候鸟”们教授兴趣课程,并号召小区内教师加入。如今,寒来暑往,又一期“爱心教室”迎来结业典礼,又一批“小候鸟”们在此度过了丰富多彩的暑期生活。
与几年前不同,如今的“爱心教室”里多了很多熟面孔。“‘爱心教室’陪伴‘小候鸟’们成长,他们中的很多人长大后又主动报名参加社区内的志愿活动,重新回到‘爱心教室’,成为这里的志愿者。”金美凤说,“小候鸟”们的“归巢”,是群众参与和志愿服务间的良性循环,只要居民需要,“爱心教室”就会一直办下去。
依托“爱心教室”影响力,西山社区汇聚了一大批社会资源。“潮城大喇叭”反诈骗志愿服务项目遍布社区内外;“文明海宁一道走”项目让社区变得更清洁;走得最远的新疆沙雅的“公益圆疆”项目感动了不少人;“121爱回家”项目让400多名走失老人得以重返回家路。
“这些社会组织就像我们社区的‘治理合伙人’,党员是主心骨,通过党建引领,发挥战斗力。”金美凤说,现在参与西山社区基层治理的,不仅有18名专职社区工作者,还有32名专职项目社工、43家社会组织链接的2.1万余名志愿者,其中党员就有4500余人。
“每个社区都有‘人’的资源,如果能让每个人都动起来,成为社区志愿服务的一员,社区治理就会大有可为。而党建引领,就是最根本的‘密码’。”金美凤说。 (下转8版)
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社区工作 居民说了才算
其实,过去的西山社区并不像现在这样和谐。金美凤说,自己2000年来到西山社区,内向的她闷头苦干却得不到居民认可。那时候,人员底数不清、矛盾冲突不断的西山社区还曾上了海宁市治理“黑榜”。
如何才能将工作做到群众心里?金美凤反思,“是不是治理方法出了问题?”为了倾听居民的声音,她把自己办公室的座机设为“金姐热线”,并与自己的手机绑定。
虽然电话中大多是些鸡毛蒜皮的琐事,但金美凤却从中摸到了门路。她发现,大家反映的问题大多存在共性,“比如停车难、加装电梯等,居民很有想法。这让我意识到,社区的事归根到底是解决老百姓关心的事,社会治理不仅要靠政府,还要与居民自治形成有效衔接”。
社区工作千头万绪,如何分辨轻重缓急?答案是,居民说了算。过去小区物业管理粗放,居民意见颇多。他们有哪些建议?为此,西山社区专门组织在睦邻协商驿站召开协商会,一开就是5轮。在西山社区的老旧小区改造工作中,从项目初期的“要不要做”,到之后的“做什么”“怎么做”,社区开展多轮征询意见,将包含电梯、外立面、停车位等需求清单打印出来,由居民勾选,对于那些群众呼声高的,重点、优先处理。
项目进行前,社区还成立“居民监督团”,居民代表对施工项目进行“挑刺”。后来这些人还成为兼职网格员、楼道“红管家”、微网格长等社区治理骨干。金美凤说,有了居民自治力量的加入,西山社区的基层治理工作有了新样貌。
“你看,这里的椅子上都刻着名字,这些是居民们捐的。”金美凤告诉记者,此前,西山社区对隆兴嘉苑小区内一处空间进行清理,整顿出30多平方米的空地。有居民建议,不如加装一些椅子,供老人休息,“结果有人提出,自愿捐赠,并承诺包揽后期的维护和保养”。
“这个主意好。”一人提议,众人响应,10把爱心椅很快集齐。居民又众筹建立了友缘轩、友心凳等活动空间,开辟出“居民会客厅”“小区红管家驿站”“楼道议事会”等不同形式的问需场所。
“创新社会治理的关键在于让治理过程更加民主、公开、包容,让不同群众利益诉求得到充分表达。”金美凤说,现在,西山社区的每个工作人员电脑里都有一张居民需求清单。大家将居民意见进行分类梳理,建立了爱心民生、综合服务、公益慈善、支持保障、特殊群体关爱五大类112项需求清单,并保持动态更新。
在一张张需求清单里,居民们的需求被看见、被解决。居民成为基层社会治理的参与者,“现在社区变美,居民都很有自豪感。”金美凤说。
精准服务 老乡事老乡知
“新居民”多是西山社区的一大特点。过去,西山社区内曾有300多家皮件小作坊,人员情况复杂,劳资纠纷等多发。
社区梳理发现,“新居民”大多来自云贵川等地,具有很强的地域属性,常常抱团发展,“一旦发生矛盾纠纷,很容易演变成复杂的群体事件,社区往往只能被动介入。”于是社区构想,搭建一个平台,既能了解“新居民”的急难愁盼,又让他们遇事能第一时间想到社区。
2004年,西山社区以“关爱+服务”理念成立嘉兴首家社区社会组织——温馨港湾服务中心及其党支部。金美凤清楚地记得,成立之初,有“新居民”因老板跑路拿不到工资,找到了社区。可几次调解后,双方因工资数差异未能达成一致,调解陷入僵局。如何破局?有人提出,能否找一名同乡作为中间人进行调停。社区就找到了四川籍“新居民”党员张清平,在他的参与下,调解进行得异常顺利。
这次调解的成功,让社区找到了服务“新居民”的出路——“乡音治理”。社区成立“潮乡家园”人民调解委员会,建立“乡帮宁”新娘舅帮帮团调解品牌,19名在群众中威信较高的居民成为乡音娘舅,专门调解小区矛盾纠纷,通过发挥“乡音、乡情、乡俗”作用,让“新居民”感受他乡亦有家温暖。
乡音老娘舅的出现,打破“新居民”地域圈子壁垒,也让乡音治理模式持续推进。慢慢地,“组织就是老乡、社区就是组织”成为“新居民”的共识。“我们的服务,一方面让‘新居民’有归属感,另一方面也吸引‘新居民’积极参与到社区治理中来。”调解委员会副主任朱金良说。
有了地方,有了门路,社区变成了暖心的“家乡人”。2022年,原先的温馨港湾服务中心演变为海宁“新居民”发展联合会,逐步吸纳9家上市企业、7个异地商会、240多名新阶层人士等社会资源组建党建联建“大矩阵”,顺利解决了“新居民”矛盾调解、龙城商圈文明创建、公共自行车进小区、西山公园驿站改造等问题,群众获得感不断提升。
多年来,社区从居民需求出发,让居民做主,由居民当家,实现了社区从后进到明星、从“陌生人”到“一家亲”的华丽蝶变,建立起一个立足西山、服务海宁的庞大社会服务网络。一系列“国字号”的荣誉,正是对西山社区社会治理最大的肯定与褒奖。
