通讯员 章艺锏 周晨卉

　　“我们小吃行业有了行业警长，营商环境越来越好了。”在日前举办的嵊州市“警行面对面”座谈会上，小吃协会会长李康义对“行业警长”的做法由衷点赞。

　　今年以来，嵊州公安聚集各重点行业发展共性疑难问题，以共富、共治警务为牵引，创新实践“一行业一警长制”，发挥“行业警长”职能优势和行业协会组织优势。

　　走进嵊州市科创大厦行业协会联合会，内设护“行”法律服务区、党建会商区、警行共建区等，行业协会、社会工作部等部门工作人员按需入驻，针对多跨疑难复杂事项按需发起多行业、多警种、多部门联席会商。

　　嵊州市公安局相关负责人表示，当地围绕领带服装、机械电机等12大重点产业领域，延伸会员企业15000余家，通过制定联合会章程，规范日常管理运行。同时，依托党建共建机制，成立功能型党总支，由联合会会长担任副书记，由社会工作部、公安局、民政局等职能单位分管领导担任党支部书记。

　　嵊州公安全面落实“一行业一警长”服务保障承包责任制，挑选12名“有素质、有意愿、有经验、有口碑”的相关警种或辖区派出所中层以上领导，组建“行业警长”队伍。各行业则构建起“1+1+N”警务团队，为行业企业提供便捷服务。

　　今年4月，三界镇某生产汽车配件企业与运输公司因产品生锈责任所属问题发生纠纷。该企业负责人陈先生通过“企情日记”平台上报后，正在当日值守的“行业警长”立即联系机械行业协会对生锈原因展开专项调查，最终出具一份鉴定报告明确责任单位，成功解决难题。

　　这背后，是“行业警长”实行“企业吹哨、协会先到”“协会吹哨，警长即到”“行业吹哨、部门报到”“三哨三到”机制的成功实践。据悉，嵊州公安推行职能部门“轮值主管”制度，制定护行事项联办“一本账”，强化事项受理-流转-跟踪-反馈全流程闭环，为企业提供快响服务。

　　向数智要效率、要动能。嵊州公安还自主研发“云安企”远程智管平台，并引入“AI图像识别”等技术，搭建重点岗位脱岗离岗、异常火点等12种场景预警模型，开通“警长+交办”信息流转通道，消除企业风险隐患。同时，在“企情日记”上线“剡行乐业”平台，开设“警行交流课堂”；植入“富乐梦工厂”板块，集成招商合作、人才招聘、就业培训等场景，助推行业企业发展。