杭州市萧山区委副书记、社工部部长、

　　政法委书记李军：

　　2024年，萧山区锚定打造“城乡融合·大区善治”社会治理萧山范例总目标，以“大平安”系统集成为牵引，紧扣“抓源促治、强基固本”主题主线，着力防范化解重大风险。全区警源、访源纠纷分别同比下降8.2%和3.8%，诉前调解分流率达43%，社会大局平安稳定。

　　聚焦高效协同，强势推动系统集成。坚持“大平安”系统集成理念，专班实体化运作，全域统筹协调，实现高效指挥、多跨协同、扁平管理。依托“141”体系，构建起横向业务流高效协同，纵向指令流、数据流高效运转，一体贯通的闭环运行体系。纵深推进网格实体化运行，2035个网格的“综警网”力量组团入格，常态开展风险隐患、基层基础、矛盾纠纷“三大排查”工作，充分发挥最小作战单元作用。落实社会稳定工作责任制，按照“管行业必须管安全稳定、管业务必须管矛盾风险”的要求，坚持谁主管谁负责，打造平安建设共同体。

　　聚焦痛点难点，精准实施改革破难。严格落实重大决策社会风险评估应评尽评，实现镇街合法性审查全覆盖，推动信访工作法治化落地落实。围绕矛盾纠纷13大高发领域，开展攻坚破难十大行动，推动“办好一件事”向“解决一类事”转变；围绕社会治理品牌建设，开展改革创新十大行动；围绕区域治理难题，实施“揭榜挂帅”，实践探索“平安企业共同体”等管用好用的新办法。

　　聚焦共治共享，有力夯实基层基础。迭代“萧然善治码”，深化“民情双访”，走访群众33.9万余户，解决“民生小事”3.5万余件。全域推进基层治理“积分制”，量化村规民约条款，探索乡村自治有效路径。吸纳多元社会力量参与治理，持续擦亮“萧山红领”群防群治品牌，构建共建共治共享新格局。