本报记者 李洁 通讯员 包显鹏

　　在杭州市萧山区，随着城市化进程的加速，一支由党员和热心居民自发组成的“萧山红领”群防群治队伍，如同星星之火，汇聚成守护城市平安的强大力量。20多年来，他们以实际行动诠释着群防群治的理念，成为城市善治中不可或缺的最小单元。

　　在城厢街道泰富广场公寓楼，陈英阿姨的身影总是在忙碌。她既是这里的房产中介，也是公寓楼楼长。平日里，她以“唠唠家常、走走看看、聊聊防范、串串门户、帮帮邻里”的方式，将群防群治工作融入日常，并利用职业优势，在租房合同中附加补充协议，明确租户不得从事违法犯罪行为；积极配合社区民警进行人员核查。每当楼里出现纠纷，她总是第一时间介入，耐心调解，努力将矛盾化解在萌芽状态。

　　在白马湖社区金湖艺境城，新杭州人岳忠海作为楼长，同样展现出担当与责任心。作为一名建筑与环境景观设计师，他不仅关注楼幢内的事务，还对公寓及商业街的环境问题格外上心。金湖艺境城网格融合了商业街区与三栋公寓，人员流动频繁，商户违规外摆、卫生清洁不及时以及公共空间不足等问题较为突出。为此，岳忠海提出了交通优化、特色主题街区打造、外摆规范以及闲置空间利用等一系列建议，为商业街有序发展出谋划策。

　　如今，萧山区正全力推动“萧山红领”群防群治实体化发展，以“阵地有创新、机制有保障、队伍有战力、品牌有影响、成效有提升”为目标，构建多层次、广覆盖的群防群治网络。

　　在试点的城厢街道，成立了由党工委副书记任组长的“萧山红领·城厢楼长”群防群治实体化发展工作小组，打造了街道级“萧山红领”实体化办公室和27个社区工作室，并推进“小哥驿站”“义警之家”等特色平台建设，为群防群治工作提供坚实的阵地保障和丰富的活动载体。同时，开设“红领学堂”，构建“结对帮培+定向专培+月度联培”一体化培训模式，不断提升“萧山红领”队伍的业务能力和综合素质。

　　“街道还制定了专门的群防群治工作奖励办法，实行积分制管理。”街道党工委副书记盛庆庆介绍说，“我们对积极参与群防群治工作的人员给予‘红领分’积分，享受特色活动专属、社区服务优先等优待；对提供重大信息、参与治安防范、发现有效线索等人员则予以表彰奖励。”