嘉兴政法融媒体中心 花蕾

　　2024年，嘉兴经开区深入学习贯彻习近平法治思想，统筹推进平安建设、社会治理与经济发展，交出了一份亮眼的高质量答卷。

　　全方位筑牢安全防线

　　平安是和谐社会的根基。2024年，嘉兴经开区全力做好防风险保安全护稳定各项工作，坚持强化风险源头治理，加强矛盾防范化解，实行清单化管理，聚焦重点领域、重点问题，早介入、早处置、早行动。

　　为更好完善信访事项全周期管理，嘉兴经开区落实“首接规范、首交精准、首办负责”机制，把源头预防和前端化解落到实处。

　　这一年，嘉兴经开区圆满完成重要节点维稳安保工作，全区上下心往一处想、劲往一处使，完善了机制，锻炼了队伍，筑牢了安全线，实现全区平安稳定。

　　风险防范常在线，社会治安无隐患。全区持续加强社会治安风险防范和打击震慑力度，依法严厉打击电信网络诈骗等违法犯罪活动，坚决遏制黑恶势力滋生蔓延。

　　近年来，诈骗手段不断翻新。为此，嘉兴经开区公安部门持续保持高压严打态势，强化侦查打击力度。2024年，全区打击电诈犯罪嫌疑人104人，追赃挽损593.48万余元，成功侦办“年审诈骗”要案2起，电诈发案数、案件损失数同比分别下降7.8%、38.3%；成功侦破“7.31”命案隐案，现发命案实现“零发生”。

　　安全生产责任压紧压实

　　这一年，嘉兴经开区安全监管重点从隐患排查和监督执法的“治标”持续转向落实企业安全生产主体责任的“治本”。实施安全生产治本攻坚三年行动，全区累计出动指导服务组2936个，检查企业（场所）10221个，整改问题隐患15179个，排查整改重大事故隐患35个。

　　为推动企业安全生产主体责任落实，全区加大创新力度，积极探索，全力推进“三员两机制”。目前，全区选任首席安全官115名、安全纠察员268名、行政执法社会监督员10名，68家企业兑付“安全基金”1060余万元；与省内一流技术服务机构开展合作，为64家重点高风险企业开展“会诊式体检”。

　　首席安全官制度是嘉兴经开区创新推出的安全生产举措。在浙江科博达工业有限公司，员工们提出的安全生产合理化建议一经采用，就可获得20-1000元不等的奖励，这一举措不仅引导企业增强履职尽责能力，而且推动企业安全生产主体责任落实和本质安全水平的提升。

　　2024年7月11日，该区第二届安全生产大比武活动顺利举办。全区95支队伍超1200人参加比赛，共设置了蛟龙出水、狭路相逢等16个比赛项目，全面检验了参赛选手水上救援、火灾逃生等多方面的业务水平，也让大家在比武过程中进一步增强安全意识。

　　社会治理底座不断夯实

　　物业费收缴难、物业与居民之间因沟通不充分而存在矛盾，是社区治理难题。

　　在嘉兴经开区，一个透明、公开，小区账目随时可查询的小程序正在多个小区流行。2024年9月，为探索社区治理新路径，嘉兴经开区在全省率先探索打造“信用+社会治理体系”，加快推进社会治理现代化探索，正式上线“透明嘉”阳光物业服务系统。

　　“以前小区的公益性收益有多少，花在哪里，我们都不晓得。”高阿姨是小区业主，她说自从“透明嘉”阳光物业服务系统在小区推出打造“信用+物业”模式后，“账目‘煞煞清’，大家的幸福感‘蹭蹭上’。”

　　法治化营商环境持续优化

　　嘉兴经开区着力用法治托起行政执法“公平秤”。

　　2024年，嘉兴经开区持续深化“大综合一体化”行政执法改革，全面推行“综合查一次”“最多改一次”，跨部门执法协同响应率100%；探索“互动治理型”执法模式，对1.76万家经营主体开展信用评级和差异化服务，推进包容审慎执法和柔性监管，轻微免罚376起、信用修复333家，有效激发经营主体活力。创新制定涉企（项目）警情快处、案件快侦等18项机制，全年侦破经侦案件44起，追赃挽损3200余万元。

　　嘉兴经开区着力用法治织密法律服务“惠企网”。2024年4月，经开区“惠守法”平台全新升级，融合线上线下资源，为经营主体深度提供全生命周期服务。在深化“综合查一次”基础上推出的“产业联盟+统检查”及“‘预告式’‘预警式’综合查一次”等服务，进一步增强了执法部门与企业之间的互动性。“现在开展检查前，‘惠守法’平台提前给我们发放执法检查告知书，然后部门再组团上门联合出具‘体检报告’，帮助我们一次性整改提升。”手拉手（浙江）智能家居有限公司安全生产负责人赵明中深有感触地说。

　　此外，嘉兴经开区创新谋划嘉兴国际法务区建设，依托嘉兴国际金融广场，打造立足嘉兴、面向长三角、辐射全国、链接全球的综合性法律服务平台，助力营造更优的市场化、法治化、国际化营商环境。

　　2024年，嘉兴经开区执创新之灯，行平安之径，走出了一条独具特色的“嘉兴经开之路”，用一项项民生工程交出了一份老百姓满意的成绩单。2025年，嘉兴经开区将持续做好平安建设工作，奋力建设更高质量、更高水平的平安经开、法治经开。