积分管理提升队伍

　　通讯员 陈丹红

　　本报讯 “管理靠数据，队伍更过硬”，温岭市公安局城东派出所为打造勤廉队伍、提升工作效能，积极探索实行队伍积分制管理。

　　该所将政治学习、办案数质量、内务规范等核心指标量化为具体积分，按照所班子、综合队、执法队、社区队四个层次制定精细化积分管理办法，让积分成为评先评优的量化标准，确保工作成效看得见、摸得着、算得清。另外，针对辅警管理，该所进一步完善考核细则，通过每月晾晒评比，营造比学赶帮超的浓厚氛围。

　　积分制实行以来，该所今年已有10余名民警获得提拔晋升，民辅警因破案神速、服务高效等收到群众赠送锦旗13面。