“青廉砺炼”筑防线

　　通讯员 谢慧远

　　本报讯 近日，温岭市公安局大溪派出所聚焦年轻民警勤廉教育，推出渗透式教育、成长式培养、多元化监督等系列“青廉砺炼”举措，助力年轻民警扣好廉洁从警的“扣子”。

　　为让廉洁教育“活”起来，该所将廉政教育融入日常工作，在每周例会上开辟“青廉十分钟”环节，通过警示教育、案例剖析等方式，让廉洁意识入脑入心。创新开展“廉洁来找茬”短视频创作活动，让年轻民警在寓教于乐中强化纪律观念。同时依托新媒体平台在线上开设“青廉微课堂”，定期推送廉政知识和廉政提醒，利用碎片化时间实现“指尖”廉政教育。

　　该所建立“廉政档案”，动态记录年轻民警参与廉政教育、纪律作风表现等情况，实行量化管理。定期开展“廉政体检”，通过个人自查、同事互评、领导点评等，督促青年民警在反思中不断提升自我。同时 ，推行“师徒结对·廉成长”机制，为每名新警配备“廉导师”，不仅传授业务技能，更通过日常谈心、风险点提醒等方式，帮助年轻民警在廉政实践中快速成长。

　　在监督管理上，该所积极构建“单位+家庭+社会”三位一体监督网络，通过组建家属群、设立举报信箱、公开监督电话等方式，将监督防线延伸至“八小时外”。